国企年轻人对提拔没感觉了

财富   2025-01-22 11:25   北京  
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最近我家上演了一幕「家庭版HR面谈」。
爸妈轮番轰炸:「儿子,你也30岁了,升职加薪没追求吗?看看隔壁小李,都副科长了!
我只能淡然一笑,嘴里的牛肉干似乎比副科长更有吸引力。
副科长听起来不错,但背后的KPI、无聊会议、烂摊子,谢啦,我不想要。
现在的国企年轻人,提拔对我们来说,不再是香饽饽。
朋友是94年的小伙伴,带过小弟,发现自己不适合当领导,因为心事太重。
结果是,忙得像条狗,最后跳槽,只为一份宁静。
有人说:「国企提拔后,收入涨不少,跟公务员不一样。」
但这不是所有人的菜。
现在的国企中层,活儿多压力大,升职不一定加薪,工作量却翻倍。
有人连续两年拒绝提拔,因为他觉得,生活不只有工作,还有诗和远方。
我有个朋友,建筑行业,累得像牛马,却依然不渴望被提拔。
问他为什么,他答:「卵用没有。」



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另一位朋友,工资涨了点,但看着领导累得要死,他觉得没意思。
还有个33岁的朋友,三次拒绝提拔,他知道自己想要什么:规律上下班,享受生活。
他直截了当地说:「我讨厌开会,拍马,饭局,不适合当领导。」
他的生活态度,让我想起那句老话:「活着,是为了更好地生活。」
这就是国企年轻人的现状,他们不再盲目追求提拔,而是追求生活的品质和兴趣。
他们用行动诠释:「生活,不仅仅是工作。」

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