日常小剧场
中国长江电力股份有限公司，成立于2002年，是中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。公司主要从事水力发电、投融资、抽水蓄能、智慧综合能源、新能源和配售电等业务，经营区域覆盖中国、秘鲁、巴西、巴基斯坦等多个国家。长江电力运营管理着乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝六座梯级电站，拥有强大的水电装机容量。
在毕业生眼中，长江电力以其稳定的业务发展、广阔的职业发展空间和对人才的重视而受到青睐。公司提供科学的成长机制、多通道发展路径、多岗位交流平台以及完善的培养体系，为应届生提供了良好的职业起点和发展机会。同时，长江电力还提供优厚的福利待遇和完备的后勤保障，使其成为毕业生眼中的理想雇主。
长江电力2025届总名单有395人，其中拟录用318人，备选77人。总名单中本科生93人，硕士生266人，博士生36人。总名单如下：
长江电力在招聘本科生方面展现了广泛的院校覆盖。今年，华北水利水电大学以17人位居榜首，西安理工大学和昆明理工大学分别以14人和12人紧随其后。其他如贵州大学、四川大学和重庆大学等也表现不俗，各有5-6人被录用。此外，还有来自国内外多所高校的毕业生加入，共同为长江电力注入新鲜血液。
根据2025年长江电力博士名单，长江电力对博士的需求较高，且其录用博士大多来自985院校。相比电网，长江电力提供更为广阔的发展前景和优厚的待遇。博士在此能更好地发挥专业优势，特别是在科研和调度等关键岗位上。长江电力的规模和发展潜力为博士提供了丰富的职业机会，能够让其在行业中脱颖而出，获得更高的职业成就和发展空间。
长江电力的优点显而易见：
一、发展前景广阔。随着碳中和目标的推进，清洁能源尤其是水电将迎来更大发展机遇。水电技术相比其他可再生能源更加成熟，稳定性强，效益可观，长江电力无论从当前还是未来的角度看，都是非常理想的选择。
二、薪酬待遇丰厚。根据业内反馈，长电的薪资水平相当具有竞争力，3-5年内工资可轻松突破30万，首年也有20万左右。此外，还有各种补贴和丰富的工会福利，提升了员工的整体福利待遇。
然而，任何工作都存在利弊。对于电气专业的同学，大部分需到基层水电站工作，这些地方通常偏远，生活和交通较为不便，且有些同学可能会面临异地恋的困扰。同时，从事调度等岗位的同学可能需要倒班和熬夜，工作强度较大。
此外，在招聘过程中，部分同学可能无法提前得知具体工作地点，培训后才会确定，这也是一些人选择离开的原因之一。
电气哥认为，每个选择都有其优缺点，重要的是选择最适合自己的路径。希望同学们在2024年都能做出明智的选择，顺利实现自己的职业目标！
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