1.今日，浙江住建厅发布一则通知《省建设厅关于开展“建筑赋能乡村，专业助力振兴”建筑师、工程师下乡行动的通知》中，官方表示，将通过两年时间，组织10000名建筑师、工程师深入乡镇、村开展专业服务。
2.人员主要包括：建筑师、工程师（包括勘察、设计、造价、监理等工程建设行业注册执业人员和职称人员）
3.通过2年时间组织1万名建筑师、工程师下乡；目的是什么？通知说得很清楚：赋能乡村，助力振兴。
4.现在城里都没业务了，下乡服务就能讨生活了？下乡给村民做设计，恐怕比较折腾，设计费可以忽略不计。
5.下乡的建筑师、工程师能获得什么好处呢？讲真的，我没看到有啥特别吸引人之处，只是在职称、继续教育的学时上给予倾斜。
6.根据通知内容：下乡服务1年以上且评价优秀的建筑师、工程师，经设区市住房城乡建设部门认定和省级备案后，可在职业道德项次加3分〔相当于设区市（厅）级以上个人荣誉得分〕；1个自然年内到乡镇、村现场提供服务累计超过20个工作日的建筑师、工程师，可认定登记为60个继续教育专业学时。
7.要想拿到所谓的激励，首先还得经过认定后，才能加荣誉得分；另外继续教育的学时吸引力也没那么大吧。
8.浙江作为经济发达大省，还是来直接点吧，索性给予钱上面的激励，比这些务虚的东西来的实际。
9.你怎么看呢？来评论区一起聊聊。
觉得内容不错，关注本公众号，点赞+在看，设为星标。
