2023年4月，习近平总书记主持召开新时代推动西部大开发座谈会并发表重要讲话，为新时代西部大开发战略进一步指明了方向。西部地区的腾飞离不开经济的健康发展，而西部经济的健康发展离不开提供专业审计鉴证服务的注册会计师行业。为建立健全西部地区注册会计师行业高层次人才培养体系，服务国家高质量发展大局，中国注册会计师协会于2024年启动西部地区高端人才能力提升工程，在行业内引发热烈反响。
北京国家会计学院充分发挥其高端财经人才培养的丰富经验，积极响应并主动加强与中注协的深度合作，在西部地区高端人才能力提升工程的课程设计、培训组织、师资聘请等方面悉心谋划，为首期学员策划了一场为期三年的锻造之旅、跃迁之旅。随着首期集中培训班的顺利举行，一幅以高质量培养引领区域高质量发展的画卷正徐徐展开。
号角声催，扬鞭奋进启征程
西部地区12个省份的学员同下“一盘棋”，找准落子很重要。为精准把握地区行业发展现状、有的放矢地设计培养方案，中国注册会计师协会和北京国家会计学院在前期做了充分的准备。
今年3月，“西部地区高端人才能力提升工程需求调研座谈会”在西宁召开。北京国家会计学院党委副书记、副院长叶康涛，中国注册会计师协会党委委员、副秘书长万文翔，青海省财政厅党组成员、副厅长、省行业党委书记刘形等出席座谈会，认真听取了青海等西部6省区注册会计师行业人才培养推进情况和培训需求，并围绕西部地区高端人才能力提升工程组织实施工作征求意见建议。
会后，承载着西部各省区的殷切期盼，中注协和北国会携手，基于西部地区行业发展实际，结合高端人才培养能力框架，量身定制培养体系，最终形成《中国注册会计师协会“西部地区高端人才能力提升工程”实施方案》。2024年7月30日，西部地区高端人才能力提升工程首期培训班开班仪式在陕西西安举行，江湧秘书长在致辞中将这个方案浓缩成了一句话：打造多元知识体系、能力提升体系以及事业发展平台，即“两个体系”“一个平台”。他强调，“开展西部地区高端人才能力提升工程是贯彻落实新时代人才强国战略和注册会计师行业人才培养战略，积极贯彻落实七代会精神以及蓝部长对行业人才建设新要求，响应西部地区行业诉求的有力举措”。
内蒙古易德会计师事务所的所长史金涛满怀期待地表示，希望能够在此次培训中全方位提升自身的专业素养以及领导能力，紧跟时代及地区财税审计发展步伐。陕西海悦翔瑞会计师事务所有限责任公司的主任会计师孔庆玲也表示，“期望通过这次培训，使自己蜕变为一个精通现代化企业管理，拥有前瞻性视野和创新能力，能够引领行业中小所发展的 ‘头雁’ 型人才。”
国家在召唤，西部在盼望，行业在期待。对于来自西部地区39家会计师事务所的40名首期学员而言，入选西部地区高端人才能力提升工程既是一次充满挑战的提升历程，也是一次难能可贵的绝佳机遇。唯有锚定目标、孜孜不倦，才能学有所获、以知践行，为西部地区高质量发展奉献才智。
青云扶志，广阔天地任翱翔
“西部地区高端人才能力提升工程是中注协为响应国家号召，服务国家高质量发展大局，布局未来人才发展的一项重要举措，弥补了西部地区行业高端人才稀缺的短板，是一项践行社会责任的重点战略。”北京国家会计学院党委副书记、副院长叶康涛在开班仪式上的讲话中强调。
作为西部地区高端人才能力提升工程的培养单位，北京国家会计学院锚定打造“两个体系”目标，精心设计并组织实施了具有四个鲜明特征的培养方案。
课程前沿，理论基础日益坚实。培训结合事务所合伙人（后备人才）职业特点，构建了涵盖会计师事务所治理、数据资产与信息化建设、管理咨询与新业务拓展、预算绩效与税务筹划、ESG 与审计实务质量提升、资本市场与金融审计服务六大主题的总体框架，并邀请到知名教授学者、业界专家、政策制定参与者作为师资讲授系列课程，内容涵盖会计、审计、财务、税务、管理等20余个专业知识领域。这些在教学实践中经过检验与升华的成熟课程，凝聚着一线师生的智慧和心血，也将为西部行业精英带来新的启迪。
首期培训班上，中国人民大学商学院周禹教授所讲授的“企业管理实践与组织生态”，给希格玛会计师事务所的第三业务部副总经理、合伙人高洪艳留下了深刻印象。“这堂课使我对中国企业的‘以人为本’ 理念有了更深层次的理解和认识。我意识到，真正的‘以人为本’不仅是尊重和关爱每一个员工，更要激发员工的内在动力，鼓励他们成为企业发展的奋斗者，这样才能构建一个充满活力、高效运行的组织生态。”
移动课堂，开阔眼界博采众长。单纯的理论知识就像一把未开刃的宝剑，需要在实践中淬火磨砺。为了培养能够在广阔天地中搏击风雨的高端财会人才，在西部高端人才的培养过程中，学院设计安排了多场移动课堂，带领学员走进各行各业的头部企业，汲取其有效做法和成功经验。
长安八月，西部地区高端人才能力提升工程的学员们共同走进希格玛会计师事务所和中兴新云财务云展厅与数字财务中心。在希格玛，学员们就如何提升西部地区会计师事务所的治理水平和执业质量畅所欲言、各抒己见，并围绕经营管理、业务开拓等话题与希格玛相关负责人展开交流。在中兴新云，学员们深度体验了全流程系统支撑、全系统自动连接、全信息智能采集的自动化、智能化应用，实地观摩了数智时代财务数字化的先进实践，全方位感受到“IT+DT”双轮驱动的财务未来。
交流思辨，教学相长协作共赢。灵感在思想碰撞中迸发，共识在观点交锋中凝聚。身为西部地区行业的“引领者”和“接班人”，学员们不仅要在业务上精通，更要在人才政治能力、领导能力、战略思维能力等各个方面做到出类拔萃。为此，学院在整个培养期间为学员们构建了多个交流展示的平台——班委竞选、学员讲堂、结构化研讨、跨班级学员交流、整合课堂、辩论赛等。丰富多元的活动不仅在学员与学员间，更在学员与老师、各界专家学者和其他高端班级学员之间搭建起互联互通的桥梁与航道。
高洪艳学员通过竞选成为首期班的学习委员，谈及这段经历她认为，“只有敢于突破自我，才能在专业道路上走得更远，在团队中发挥更大的作用”。孔庆玲学员则在班级交流中体会到，“第一次接触到不同省份的高端人才，思想受到很大的冲击，各个省不同的业务模式以及先进的经验大大地拓宽了我的视野！”
持续关怀，跟踪培养学无止境。在集中培训结束后做好学员的跟踪管理，是财会高端人才培养项目的一大特色和亮点。集中培训结束后，在地方注协按照培养方式加强学员使用的基础上，学院作为教学承担机构持续跟踪学员回归工作岗位后在职学习、发挥作用等情况。同时，学员们将按照要求保质保量完成规定的自学任务，定期参与各类论坛或活动，按时向班级报送读书笔记、学习小结、研讨报告、课题研究、科研成果以及提交单位满意度等培养内容，并作为其考核依据。切实推动学员们做到工作、学习、研究 “三不误”，提升理论联系实际、解决实际问题的能力。培养项目将以持续的关怀和跟踪培养，为学员们铺就一条学无止境的成长之路。
风帆正举，锐意铸就新辉煌
8月8日，为期10天的西部地区高端人才能力提升工程首期培训班圆满结束。在踏上归程之际，学员们纷纷表示，此次培训收获颇丰，面对未来满怀期待。
内蒙古益泰会计师事务所的主任会计师杨振远谈到，“这次学习拓宽了我的视野，让我体会到西部地区和中东部地区无论在经济发展还是行业发展上还存在较大差距。我们要借此契机，不断进取、学习。”青海华壹会计师事务所执行事务合伙人杨常春则表示，回去后要加强质量管理方面的学习，加强组织内部质量管理制度建设，“要开拓自己擅长的专业领域，质量上树立良好的业界口碑，把企业做强、获社会认可、为行业增光添彩。”
分别并非告别，结束是为了更好的开始。未来三年时间里，西部地区高端人才能力提升工程将为学员们提供持续学习知识、提升能力、拓宽视野的平台，激励他们将所学的知识和技能应用到实际工作中，在助推企业提升财务管理水平、降低风险、实现可持续发展的同时，不断提升西部地区会计师事务所的治理水平、执业质量，发挥行业服务西部地区社会经济发展的引领作用。同时，中国注册会计师协会、西部地区省级财政部门和省级注协还将在学员成长成才方面提供最大便利，推荐他们中的佼佼者成为西部地区省级注协专业（专门）委员会委员、访问研究员、中注协资深会员，并有机会参与行业重大课题研究、标准指南建设、执业质量检查等，在推动行业发展的实践中不断得到历练成长。
新时代的新航船上，新质生产力推动经济高质量发展的风帆正迎风鼓张，等待船员们劈波斩浪；新时代的新征程上，西部地区行业高质量发展的蓝图已缓缓铺开，等待画师们着墨添彩。相信在西部地区高端人才培养提升工程的助力下，每一位学员都将成为“神笔马良”，带领西陲数万名注册会计师，共同绘就行业高质量发展的美好明天！
供稿：教务部
