以改革促发展
绘就和美岩樟新画卷
岩樟乡党委书记 江雨航
龙泉市委十五届六次全会为进一步全面深化改革、加快发展共同富裕现代化品质龙泉明确了主攻方向、锚定了发力重点。岩樟乡将紧扣“四个新”奋斗目标，以六个“全力以赴”为引领，坚定改革创新路，立足当前谋突破，争创发展新优势，抓实抓细各项工作，努力扛起奋力开创共同富裕的现代化品质龙泉新局面的责任担当。
以挺膺之姿推动经济发展实现“新突破”。发挥水源地优势，积极培育并发展茶叶、食用菌等特色产业，不断发展壮大乡域富民产业，推动农村一二三产深度融合发展，深入实施“双招双引”战略性先导工程。紧紧围绕村集体经济增收和低收入农户增收“两个增收”这一核心目标，全力推进产业升级和“两山”转化，推行“流转+预流转”机制，全面摸排闲置资产资源，招募“共富合伙人”，积极谋划实施一批经济效益好、带富能力强的项目，持续探索强村公司多元化发展路径，走出一条“两翼乡镇”的共富新路子。
以担当之行推动民生服务取得“新成效”。以人民美好生活为追求，深化“党群连心·网格走亲”和96345党员志愿服务，提升县委旧址、邱家大屋、文化礼堂、农家书屋和乡村博物馆等服务阵地建设，开展“菜单+点单”服务模式，通过村民点单、村级派单和志愿服务队接单，提供家门口的精准服务。持续加大民生投入，提升社会服务水平，让居家养老服务更加惠民，进一步建立和完善救灾救济机制。扎实推进党建引领基层治理工作，设立“岩樟源”乡域共富工坊服务平台，建立政策扶持体系，完善技能培育机制，让工作有形、群众有感、结果有效，推动形成共建共治共享基层治理新局面。
以凝心之力推动队伍建设迈出“新步伐”。深化“岩习生”青年建设工程，打造青年课堂、青年练兵、青蓝队伍、青廉计划、青干机制“五位一体”培养行动，迭代更新干部绩效考核，把项目建设的“施工现场”打造成干部实践的“练兵场”，不断提升干部整体素质和能力。加大后备人才培养力度，实现乡村两级干部特色培育行动，从严从实推进村级后备干部全面摸底，注重农村党员梯队培养，建立动态管理机制，切实提高后备干部队伍的整体质量，为接续推进乡村振兴储备发展动能，推动改革落地见效。
龙泉市融媒体中心
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