提示：点击上方"新加坡go"↑免费订阅微信平台新加坡副总理王瑞杰10月15日宣布，社会及家庭发展部新推出雇主发展津贴（Employer Development Grant），作为残障人士就业计划中津贴的一部分，雇主可利用这笔资助来扩大包容雇佣，如聘请就业导师等，支持特需人士就业。 雇主可获最多4万元资助，资助额按新聘的特需员工人数而定。津贴明年1月1日开放申请，当局会在今年较迟时公布申请条件等细节。除了雇主发展津贴，残障人士就业计划现有津贴还有工作重新设计津贴和培训津贴等。新加坡目前有约200名就业导师为特需者提供指导。新加坡的残障居民就业率稳步增加，比率从2018/19年的28.2%增加至2022/23年的32.7％，政府的目标是到了2030年，就业率可提高到40％。延伸新闻新加坡在2022年公布2030年加强残障服务总蓝图，并成立两个工作小组，分别研究如何推广包容雇佣，以及协助残障者在社区生活。
