【一线故事】“小白”变“首席”的背后……

企业   2024-11-12 18:08   新疆  

记者 王艳 通讯员 付裕

罗旭杰,今年27岁,是独山子石化公司热电厂汽机联合车间汽机装置首席主操。2024年,罗旭杰被车间评为隐患排查先进个人。入职短短的3年时间,罗旭杰是如何从职场“小白”迅速成长为车间首席主操的呢。

学习技能:肯钻研


三年前,刚参加工作的罗旭杰,和其他新员工一样,跟着师傅现场巡检,操作阀门,检查机泵设备。但不一样的是,罗旭杰遇到问题总会追问到底,并仔细记录在笔记本里。车间老员工基本上都有被他“连环炮”式追问过的经历。

最初,他还只是问一些简单问题,但随着学习的不断深入,罗旭杰的提问难度也在不断加大,有时就连他的师傅都被问得有些发怵。

日积月累:好习惯


在同事们的心中,罗旭杰是一个事前有计划、事中有执行、事后有总结的年轻人。每当有操作任务,他负责的部分总能保质保量、快速完成。

今年10月12日,二电单元1号机主汽门因故障关闭,背压排汽、锅炉总负荷急速下降,作为当班主操,罗旭杰立即汇报,并通过调整4号机三段抽汽流量、提高外供母管压力等一系列操作,确保外供蒸汽稳定供应,未造成任何波动。

罗旭杰常说,好的习惯是工作的“好朋友”。大到年度计划、机组学习,小到哪个阀门用多大的扳钩、如何用最短的时间快速调整现场的阀门,罗旭杰有着一套“专属习惯”。

精心巡检:抓落实


在汽机厂房的监控视频中,时常能看到罗旭杰来回穿梭的身影。只见他携带测温仪、测振仪和手电筒,在运行设备中间走来走去,仔细查看设备运行是否正常。

8月1日,他发现1号机4.0兆帕抽汽出口二道门前疏水器旁路缺少手轮;9月2日,他发现6号给水泵电机热风温度表显示异常;10月17日,他发现4号机凝汽器进口联通门开度与DCS不一致。2024年,罗旭杰被车间评为隐患排查先进个人。

“火眼金睛”的罗旭杰,也成了新员工们的学习榜样。当新员工们向他请教时,他这样回答,学习是要吸取师傅的工作经验,梳理知识点,形成自己的知识体系。巡检时要带着疑问去现场,问题才会被查到。

美好前程:共进步


生活中的罗旭杰,不仅是旅游爱好者,还是烹饪能手。周末一有时间,他就会带着女友到户外感受大自然的魅力,而且还会给女友做各种美食。

罗旭杰和女友在同一个单位工作,女友非常理解和支持他的工作。他和女友约定好,每天回到家吃完饭,坚持学习一个小时,一起进步和成长。每当罗旭杰在工作中遇到困难,女友也会贴心地鼓励他。

罗旭杰说,不断学习、不断进步是证明自己成长的最好方式。要在不断的积累中实现蜕变,让自己真正成长为行家里手。

一如三年前那个初到单位的青年小伙儿,不管是工作还是家庭,他的一次次选择,都在证明他的初心。

记者感言

在罗旭杰进步和成长的背后,我们看到了他的不懈努力,看到了他积极向上的阳光心态。在令人羡慕的年华里,罗旭杰凭借着自己的努力,交上了青春奋斗的答卷,让青春之花在奋斗中绽放。


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编辑 | 朱新文

校对 | 刘耀文 邢媛媛

编审|王   硕


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