哪些行业还允许在家办公？
文摘
音乐
2024-07-16 22:13
新加坡
Statista是全球领先的一站式综合性商业数据平台，公司总部位于德国汉堡。平台目前拥有近200万去粗取精后的统计数据、平台横跨152个国家和地区、平台覆盖超过170个行业领域、平台数据来自22,500多个不同的数据源，其形式包括：统计数据、图表、市场调研报告、行业趋势预测、电商数据库、消费者问卷等等。涉及范围包括：通讯、消费品、工业、汽车、金融、媒体、贸易、社会等等，可供企业用户及学术研究使用。
冠状病毒疫情迫使世界各地的企业重新考虑员工的工作安排，许多可以轻松做到这一点的公司提供完全远程或混合工作计划。现在，这种想法正在改变。据《华尔街日报》报道，毕马威（KPMG）最近的一项分析显示，近三分之二的受访首席执行官希望他们的员工在未来三年内100%在现场工作，而UPS、波音、高盛和摩根大通等大公司已经恢复了五天工作周。这与大多数美国员工的意愿背道而驰，在2024年2月的一项盖洛普民意调查中，93%的受访者表示，他们希望在未来实现混合办公或完全远程办公，只有7%的人希望完全在现场工作。尽管高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan Chase）要求员工出席办公室会议，但金融业仍是2023年最支持混合办公的行业。这是根据WFH地图项目和美国国家经济研究局的相关研究“跨工作、公司和空间的远程工作”的数据得出的，该研究显示，在美国金融和保险行业的所有招聘信息中，25%提供远程或混合工作的可能性，与2022年相比下降了1.3个百分点。排在第二和第三位的是专业和科学部门，其中包括律师、建筑师、工程师和广告商，以及公用事业部门，分别占23%和21.6%。在招聘广告中选择混合工作的前8大行业中，后者的增幅最大，比2022年上升了7.1个百分点。有趣的是，制造业和批发业也以13.3%和12.8%的比例位居榜首，尽管很明显，这两个行业的职位空缺很可能是白领管理和办公室职位。与WFH地图分析的其他英语国家相比，英国提及远程工作的职位空缺总体比例最高，2023年底为15.5%，2024年5月为16.5%。在最近一个月的分析中，新西兰的比例最低，为9.2%，其次是美国，为9.5%。这张图表显示了美国允许远程/混合工作的新职位发布份额最高的行业。数据来源：Statista.com
https://www.statista.com/page/demo-cn![]()
