随着春节假期结束，各行各业全面复工复产，人员流动和用工需求快速攀升。为促进节后人岗匹配，2月5日下午，玉环市清港镇举办“薪动清港 职引未来”第八届春季人才招聘会，吸引了辖区60多家企业参加，提供就业岗位1000多个。这是玉环蛇年新春首场招聘会，同时也拉开了玉环市2025年系列人才招聘活动镇街分会场的序幕。当天下午3时许，记者来到设在下湫村村部东面停车场的招聘会现场，只见各企业的招聘展位一字排开，招聘专员们热情地招呼来往求职者，详细介绍岗位要求、薪资待遇、福利项目等信息，并耐心地解答他们的各种提问。
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求职者们则穿梭于各企业展位之间，浏览招聘简章，寻找心仪岗位。现场既有在玉打拼多年、渴望升职加薪的务工人员，也有即将毕业、希望在家乡开启职业生涯的高校毕业生。求职者小陈是应届大学毕业生，学的是小语种，“本以为德语会比较冷门，没想到一圈逛下来，也找到了对口的工作。玉环的就业环境越来越好，薪资待遇越来越高，留在家乡发展很有潜力。”来自贵州的求职者张所在一线摸爬滚打十几年，想换一份工作。“我打过塑料托盘，做过汽车配件，经验比较丰富，想找一份合适的工作并不难，关键是看企业福利和薪资待遇。”张所说，目前看下来，几家大企业给的条件都不错，他还在思考如何选择。求职者满怀期待，企业诚意满满。浙江尚博能源科技股份有限公司直接将招聘岗位的薪资和福利“明码标价”，吸引了不少求职者驻足浏览、投放简历。 “我们公司今年招120人，其中一线员工占比80%。我们渴望年轻的、高学历、高素质人才，因为公司属于光伏新能源行业，整个团队的平均年龄28岁，所以比较看重求职者的沟通能力和学习能力。”“尚博”人事经理龙骄燕介绍，为了吸引这类人才，公司可以因人定薪，入职员工可凭能力月入万元。另外，公司福利也很给力，餐补、房补、全勤奖、春节带薪休息、开工红包等都有，还会定期组织员工外出培训，更新知识，增长见识。活动现场，还有党代表、志愿者提供各类暖心服务，现场解答劳动关系、劳动纠纷等问题，提供就业创业相关政策解读和就业指导，受到众多求职者和招聘企业的好评。“感谢当地政府为我们搭台招人，今天的招聘效果很好，不到一小时就有10名求职者报名登记。”浙江康意洁具有限公司行政工作人员赵章原说。 玉环新春大型招聘会
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摄影丨吴晓红
编辑丨张惠莹 一审丨郑淑敏
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