在三门，人才、项目、资源，这些高大上的词汇，如今频繁出现在田间地头和群众口中。
缺人缺钱缺项目，是不少村子面临的实际问题。今年以来，三门县聚焦“人从哪里来”“来了怎么干”“怎么干得好”等问题，率先成立乡创人才振兴发展有限公司，开辟市场化专业化的招才路径、探索集约化可持续的增收模式、实行协同化全周期的运维管理，乡村振兴“钱”景一片向好。
11月21日，在亭旁镇下路朱“小冰岛”景区，废弃矿坑与翠绿湖水，给人强烈的视觉冲击。与冷调北欧风形成鲜明对比的，还有现场火热的施工场景。
“我们准备整合山体崖壁、林田溪潭等生态景观资源，增设水上高尔夫、玻璃水滑道、戏水池等功能区块，目前正在基础设施建设中。”1999年出生的朱禹行，是该项目的负责人。
今年上半年，下路朱“小冰岛”在抖音、微信朋友圈等平台走红，当地关注到后将开发“小冰岛”提上议事日程。谁来开发？当地的做法是：广发英雄帖。
朱禹行就是“揭贴者”。他回乡创立三门县霞露谷旅游开发有限公司，投资1200余万元，计划打造集地质科普、体验娱乐、生态休闲、摄影旅游等功能为一体的小冰岛休闲度假区。
今年以来，三门面向社会“青创客”“新农人”以及各创业团体广发“招贤令”，通过揭榜挂帅形式向社会公布村级集体经济创业项目，牵头开展项目路演、创业大赛等活动，推动人才和项目精准匹配。其中，8月举办的“红领青创”项目路演活动，为28个村级集体经济项目找到创业合伙人。
如今，招才引才的步子迈得更大。“我们整合农业农村、人社等部门的人才培训资金，由乡创人才公司科学统筹，定制集体经济发展实战化课程，精准培育青创客、技术专才、头雁人才。”三门县委组织部副部长柯斌说，公司还将与猎头机构、人力资源机构合作，定向招引乡村CEO、工坊运营师、电商推广师等紧缺人才。
变分散式开发为集约式利用，是三门统筹盘活资源的法宝之一。
“太火爆了，好的时候一天能卖3000多元。”说起刚刚过去的牛尾塘共富集市，金港湾披萨老板娘林雪芬笑着说。湾平滩阔，砂质洁净，三门县整合浦坝港镇沿江、佳岙、三角塘等3个临近村的沙滩、闲置房屋等资源，开发牛尾塘一带的连片沙滩，带动3村集体经济增收10余万元。随着今年国庆台州一号公路三门示范段的开通，牛尾塘沙滩一跃成为网红打卡点，国庆期间吸引游客10万人次，目前周末游客稳定在3000人次左右。
原来，为有效对接村里需求，前期乡创人才公司就已经会同相关部门对全县村级资源资产开展了全面排摸，按照土地、闲置房屋、无形资产等分类登记可经营部分，实现了一盘棋统筹、科学性规划。
变粗放式管理为现代化经营，是三门促进持续增收的又一法宝。
走进花桥镇台州蓝岸水产养殖基地，1200平方米的“蟹公寓”十分壮观，每幢“公寓”都配备完整的控温控光、杀菌消毒等设备。基地负责人彭大满告诉记者：“青蟹每增加一两，效益直接翻倍，利润较传统养殖模式增长近20倍。”
三门引进宁波大学海洋学院王春琳教授团队，在凤凰山农垦场合作共建青蟹产业技术研究院，推出“蟹公寓”工厂化养殖、青蟹净化暂养等一批项目。目前，“蟹公寓”养殖技术已在健跳镇、花桥镇等地推广，实现了引进一批人才、带动一个产业、领富一方集体经济。
“为了促进产业化发展，亭旁镇、沙柳街道5个村计划联合打造油茶共富工坊，公司投资1300万元，村里以资源入股，每年可为相关村集体经济增收120万元。”乡创人才公司负责人刘晨说。
针对部分村集体经济项目建设成本高、风险不确定等问题，三门推进农业农村、自规、文旅等部门的一些涉农政策向强村项目倾斜，既能降低乡创人才公司和村集体投入成本，也可以提高村集体经济收入。
除了政策支持，乡创人才公司还建立投委会，对项目进行前期可研评估，出具分析报告交董事会决策，重大项目提交县国资委、县政府常务会议讨论决定，有效管控项目投资中的关键风险。
同时，建立村级集体经济合作项目投资辅导机制，对集体经济合作项目从对接、谈判到落地，提供咨询指导。
此外，三门还探索建立村干部报酬与集体经济增收挂钩机制，提高村干部投身发展集体经济的积极性。
“资金、机制、人，我们将发挥好乡创人才公司作用，强化全方位保障，让大家放开手脚、大展拳脚。”柯斌说。
记者：陈玲玲
编辑：陈鑫漂
校对：包定波
责编：陈玲玲
监制：陈赛亚
由于微信修改了推送规则，没有经常点“在看”的，会慢慢收不到推送。如果您想看到“掌上三门”发布的权威信息，请将“掌上三门”加为星标，每次看完后点下“赞”和“在看”，给小编一些鼓励。
