11月8日至14日，正值金秋时节，一批来自市直机关的年轻干部正来到古田县。他们在田间地头、菇棚、工厂间不断穿梭，他们与农户同吃、同住、同劳动、同调研，并开展丰富的学习、参观、调研活动，从人居环境、红色文化、产业发展、基层党建等多角度熟悉了解基层、解析农村。
曾庆华是一名来自市发改委的年轻干部，他在这次活动中收获颇丰：“这次实践活动最印象深刻是了解鹤塘镇石板材产业的兴衰史与菌菇产业的发展史，作为一名发改干部，更加深刻认识到政府的政策支持和引导对发展起着关键作用。必需抓紧时间更新学习解读最新的国家经济政策，更好地适应发改工作需求。”
古田县是习近平同志到任宁德地委书记后开启了基层走访调研的第一站。古田历届县委、县政府牢记嘱托，大力传承弘扬“四下基层”优良作风，深挖“四下基层”理论内涵和实践途径，2021年6月创新开展年轻干部“四下基层”实践活动，既培育干部“一懂两爱”情怀，又把新理念、新思维带到农村，为乡村发展注入一股活力，助力乡村振兴。该做法得到了上级部门的充分肯定，省委组织部发文推广，中央改革办《改革情况交流》等刊登，人民网、中国改革报等十余家媒体平台刊载推广。古田县累计承接市直机关年轻干部“四下基层”实践活动7批次，累计300余名年轻干部参加。
A4纸上看不见真基层，屏幕里看不见真乡镇。年轻干部的成长和提升不能仅限于书本知识或理论学习，只有深入基层、深入群众、根植沃土、承接地气，在艰苦复杂的环境中打牢功底、增长才智，才能不断提升自我推动高质量发展的能力。目前，古田县已开展6期年轻干部“四下基层”实践活动，累计1126名年轻干部参加实践活动，评出优秀学员143名、优秀调研报告50余篇，提拔重用优秀学员70余名，占优秀学员比例约50%。
“年轻干部到基层蹲苗，既‘壮骨’成长，又促进了乡村振兴工作。古田县开展此项活动以来，累计为村集体、村民增收300多万元，探索出有农村原住民参与的乡村民宿新业态，引来了游客，促进了‘家燕归巢’，增添了人气，进一步带动了乡村振兴。”古田县四下基层实践综合服务中心负责人陆上海介绍说，下一阶段，古田县将继续以基层改革发展中遇到的新情况、思想领域出现的新问题、党员关心的热点难点问题为切入点，持续探索教育制度多元化、基地建设实用化及项目资金激励机制，为培养年轻干部实践实干实战、解决实际问题的能力提供更好、更广阔的平台。
