“引领式”课堂 突出“专题学”
增强学习教育系统性
讲好“示范课”，结合读书班、专题学习、主题党日等形式，围绕集团运营管理主业，以党的二十届三中全会精神宣讲和《条例》解读等为重点，特邀温岭市委党校副校长周辉兵作《<中国共产党纪律处分条例>修订特点和看点》专题讲解，集团党委书记以《学深悟透强思想，筑牢改革发展根基》为题带头宣讲，引导党员干部深刻领会国有企业在赋能新质生产力发展中的责任与担当。
讲好“专业课”，找准理论与实践的结合点，讲好战略领企课、改革优企课、主业强企课，根据集团主营业务发展和新业务领域的拓展，集团总经理对《温岭市属国有企业项目投资管理操作规程（试行）》《温岭市市属企业投资监督管理暂行办法》等制度开展专题宣贯，严格规范制度的执行过程，引导党员干部以学助企、实干争先。
讲好“技能课”，按照年龄、职级、业务领域等重要维度，结合各子公司特色优势举办“温岭市首席信息官CIO培训班”“鞋类质量提升培训班”“数控机床技术与应用系列论坛”等专业技能实务培训、交流论坛及技术课程，构建起横向覆盖集团主营业务条线，纵向覆盖集团各岗位层级的全景化学习地图，推动全序列全岗位人员技能提升。
“融合式”课堂 突出“结合学”
扩大学习教育覆盖面
学习主题相融合。立足党校功能定位，将党性教育、廉政教育和集团业务工作纳入党校培训项目总体设计，按照“一月一主题”，制定《温岭市直属国有企业党校分校培训计划表》及《重点班次培训计划表》，根据不同培训对象、培训主题，精准科学设置教学内容，举办“深化党纪教育，筑牢党性修养”“聚焦‘三支队伍’技能提升”等重点班次4期。
培训方式相融合。灵活运用讲授式、研讨式、论坛式、研学式等培训方式，丰富课程载体。通过党委书记、班子成员、支部书记等讲党课，推进党员干部带头讲、青年骨干参与讲、线上线下融合讲，充实13名党校讲师团队伍，不断优化党校师资队伍结构，打造多元化“理论课堂”，共开展党课26次，纪律党课7次，党员微党课2次。
教育模式相融合。坚持线上线下同步推出党员教育系列活动，通过“一点一廊一室一吧一课堂”、“红色直播间”、“指尖课堂”、“党建电子刊物”等载体，开展“同聚力量 青力有为”、“书香市场 悦读有我”、“巾帼心向党 书香润我心”等主题活动，落实国企党校廉政专题学、党纪学习教育专题践学、青年干部户外研学、“金点子”征集论学等行动，有效提升培训人次、培训数量。
“沉浸式”课堂 突出“实践学”
提高学习教育鲜活度
打造“实景化”课堂。搭建由“室内”到“室外”的实景课堂载体，通过现场授课、沉浸式教育的方式开展实地践学。结合主题党日、“红七月”“510·我要廉”等系列活动，依托本地红色资源和产业链企业资源，组织党员干部到滨海清风湾廉政教育馆、箬横知青馆教育基地、钱江摩托党群服务中心等红色教育基地、特色党建展厅等开展学习，强化党员理想信念。
打造“互动式”课堂。聚焦提升学员课堂参与度，不断创新教育形式。开展“以春天的名义来诗歌”等形式多样的“悦·览”读书会，组织观看警示教育片、DIY清廉手作、寻“清”之旅摄影等系列活动，组织20名党员干部、青年职工实景演绎国企反腐主题剧《饭局》，引导干部职工身临其境感受廉洁重要性。同时，搭建课后研讨平台，学员围绕清廉影片观后感、剧本杀等活动进行交流，党课教育实现从“我来听”到“我来谈”的转变。
打造“实效性”课堂。延伸课堂实践触角，组建集“项目服务、科技服务、暖心服务、人才服务”为一体6支志愿服务队，开展“浙江省乡村建设工匠职业技能竞赛”志愿服务、“科技赋能助企”实地纾困、“‘衣’旧情深”慈善捐赠、困难群体慰问、食品安全检查等系列活动，目前，各服务队已开展志愿服务活动45次，走访企业26家，培训企业约248家。
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编辑：林昌涛
校对：林鸾飞
审核：周辉兵
