为进一步加强干部队伍建设，强化履职尽责意识，推动2025年工作创新创效。近日，无锡宏大专件科技有限公司（以下简称“无锡专件”）组织召开了2024年度中层干部述职述廉考评暨中层副职竞聘会。会议由无锡专件党委书记、总经理卢锡鸣主持。
述职会上，与会中层干部对照岗位职责和年度工作目标，对本年度工作开展情况进行全面回顾和总结，深刻剖析工作中存在的问题与不足，明确改进举措和下一步工作计划。通过亮成绩、晒问题、互学习，在全面总结2024年取得工作成果的情况下，为2025年各项工作开好局、带好头。无锡专件领导班子成员逐一对中层干部述职情况进行点评，重点给部门或个人的短板、弱项提供了可行的思路和建议，对2025年工作提出了要求。述职结束后，参会人员对全体中层干部进行了民主测评。
竞聘环节，竞聘者以PPT形式，重点围绕亮成绩、展优势、谈举措进行竞聘演讲。公司领导担任评委，针对竞聘者工作表现、理论学习等方面进行综合评分。通过岗位竞聘给想干事、能干事、干成事的优秀人才搭建更宽广的干事创业平台，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
卢锡鸣对本次会议进行总结讲话。他指出，本次会议既是落实全面从严治党工作要求、促进中层干部履职尽责的有效抓手，也是无锡专件干部队伍盘亮点、查不足、共提升的展示平台。将中层干部述职述廉考评和副职竞聘两个主题一起进行，是落实精益的体现。希望全体中层干部发挥好承上启下的重要作用，找准工作的切入点，紧紧围绕无锡专件年度目标任务，补短板、强管理、提效率，以昂扬奋发的姿态全力迎跑2025年，持续推动无锡专件发展迈上新台阶。
无锡专件领导班子成员、党支部书记、分工会主席及部分职工代表参加了会议。
（无锡专件 张茂华）
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