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如今，无论是高校的教学科研场景，还是企业的日常运营环节，AI工具都展现出了强大的重塑力量。然而，就在这股浪潮之中，40-60岁的中年群体面临着前所未有的适应性挑战。
人工智能浪潮不可逆，如何让中年群体“不掉队”？今年上海两会期间，上海市人大代表、华东理工大学化学与分子工程学院教授张金龙提出了几点建议。
张金龙教授指出，AI学术工具的兴起，使得一些基础性的学术工作效率大幅提升。例如年轻教师利用AI快速检索海量文献、精准定位前沿热点，短时间内就能搭建起颇具新意的科研框架，相比之下，中年教师花费大量精力手动查阅资料、梳理思路，速度明显落后。这让他们不仅在科研产出的速度上倍感压力，甚至担忧自己多年积累的学术优势在AI冲击下逐渐式微。
为破解这一困境，张金龙教授建议，高校应联合教育科技企业，打造专属的AI教育学习平台，设计渐进式实践任务，从简单的文献整理到复杂的科研创新辅助，让教师在实践中感受AI助力，逐步掌握技能。
同时，高校可以通过设立AI融合创新项目，给予中年教师专项经费支持，引导中年教师将专业知识与AI技术有机结合。在职称评定、绩效考核中，合理纳入AI应用成果指标，认可教师在“人机协同”下的创新努力，同时不弱化传统学术指标权重。
张金龙教授还建议高校组建“跨代际AI学术共同体”，让不同年龄段师生在共同体中围绕AI课题合作，年轻学生分享技术实操，中年教师贡献学术深度，实现知识互补。
来源：东方网。
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