1月22日，集团公司团委以电视电话会议形式召开2024年四季度共青团工作例会，学习宣传贯彻国铁集团、集团公司工作会议精神，总结2024年四季度共青团工作，布置下一阶段共青团重点任务，各单位分管共青团工作领导、团组织负责人、休班兼职团干部参加会议。
会上重点传达了国铁集团党组、集团公司党委对青年工作的要求，传达了2025年1月全国铁道团委工作例会精神，剖析了全国铁道团委在集团公司开展年度工作调研和从近期工作中发现的问题，并就下一阶段工作进行部署安排。
会议指出，国铁集团党组下发了《关于加强和改进新时代铁路共青团和青年工作的意见》，集团公司团委相应进行了细化，各单位要按照要求，高度重视团干部的选拔配备，从源头选拔优秀年轻干部到团干部的岗位，加强对团干部的复合培养和交流使用。新任职团干部要加强政治理论学习，用好《铁路团干部理论大学习读本》；要转换工作角色，掌握共青团工作特点和方法；要注重提高文字表达能力，下慢功夫、细功夫，提高核心竞争力。
会议要求，新的一年已经开始，各级团组织要聚焦集团公司强局建设目标任务，准确把握新形势、新任务、新要求，谋划好、开展好下一阶段工作。一是要以积极主动的姿态做好2025年春运工作。精准高效开展春运志愿服务，做好志愿者培训，强化志愿者管理。开展青年文明号服务创优活动，强化“队、号、岗”联动，积极担当“共青团号”临客列车开行。关注强寒天气等异常天气变化，适时组建青年突击队。要把笔端和镜头对准一线青年，做好典型宣传。二是要用心用情做好服务。大力开展团情陪伴，各级团组织负责人在小年夜、除夕、元宵节等节点，主动深入青年工作岗点、单身公寓，开展送温暖到一线活动，让青年感受到组织温暖。持续开展防诈骗警示宣传教育，强化青年遵纪守法的意识。三是要抓好形势任务宣贯。各单位团组织要通过“三会两制一课”、宣讲等形式，认真做好国铁集团、集团公司工作会、党建会、职代会精神的学习宣传，结合实际组织团员青年学习集团公司红线管理办法和操作技能岗位“12分制”记分管理办法。
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◆ 编 辑：熊永福、姜振涛
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