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随着经济社会的快速发展，人员流动日益频繁，流动党员数量不断增加。加强流动党员教育管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，成为新时代党的建设的重要课题。
“风筝不断线”，让流动党员教育有方向。流动党员就像风筝，无论飞到哪里，都不能断了线。要建立健全流动党员信息库，做到底数清、情况明。通过走访、调查等方式，全面掌握流动党员的基本信息、流出时间、流向地点、联系方式等，为加强教育管理提供准确依据。加强与流动党员的联系沟通。利用现代信息技术，如微信、QQ、短信等，定期向流动党员推送党的理论知识、方针政策、重要会议精神等，让流动党员随时随地都能接受党的教育，及时了解流动党员的动态，有针对性地进行教育管理。通过建立流动党员党支部、党小组等方式，让流动党员在异地也能找到“家”。组织开展“流动党员先锋行”“我为家乡发展献一策”等丰富多彩的主题活动，激发流动党员的责任感和使命感，引导他们在各自的岗位上发挥先锋模范作用。
“候鸟有归巢”，让流动党员管理有温度。流动党员如同候鸟，在外面漂泊久了，也渴望有一个温暖的“归巢”。要建立流动党员服务站。在流动党员集中的地方，设立服务站，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助、困难帮扶等服务，解决流动党员的实际困难。要关心流动党员的生活。在重大节日、党员生日等特殊日子，党组织要通过电话、短信、慰问信等方式，向流动党员送上祝福和问候，让流动党员感受到党组织的关怀。根据流动党员的实际需求，组织开展各类培训活动，提高流动党员的综合素质和业务能力，为他们的发展提供支持。要树立“以人为本”的理念，把流动党员的冷暖放在心上，切实为他们办实事、解难题，让流动党员真正感受到党组织的温暖，增强对党组织的归属感和认同感。
“清泉润心田”，让流动党员培育有实效。流动党员教育管理要像清泉一样，滋润流动党员的心田，让他们在思想上得到洗礼、在行动上得到提升。要创新教育方式。针对流动党员的特点，采取灵活多样的教育方式，让线上线下相结合、集中学习与自主学习相结合、理论学习与实践活动相结合等，提高教育的针对性和实效性。利用网络平台，开展在线学习、讨论交流、知识竞赛等活动，激发流动党员的学习兴趣。党组织要注重教育管理的实际效果，引导流动党员在学习中提高认识、在实践中锻炼能力、在服务中彰显价值。要鼓励流动党员积极参与志愿服务、社会公益等活动，为社会作出贡献。通过教育管理，让流动党员成为一面面流动的旗帜，在新时代展现新作为。
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来源：共产党员网
