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躬逢盛世，这是青年的时与势；敢做敢为，这是青年的担与责。网通院深知青年之于国家、企业的重要意义，为青年员工厚植一方成长的沃土，助力青年员工向阳伸展、蓬勃生长。
倾听“新”声，共话未来。航天部召开新员工见面交流会，帮助新员工快速融入集体、融入岗位，增强团队感和归属感。在深入交流中，新员工了解网通院的辉煌历程与文化底蕴，与单位拉近距离、加深认识，文化认同感油然而生。
温情呵护，青春绽放。指控部组织新员工拓展活动，通过破冰游戏、户内大富翁等环节，塑造团队的配合与默契；举办“提高心韧性，掌握自我支持和赋能技术”心理讲座活动，针对新员工入职彷徨期，给出实用方法和建议。微系统中心为新员工赠送入职礼包，送上温馨祝福，陪伴新员工开启职业生涯。
知识筑基，梦想起航。财务部通过“面对面”讲授经验、“手把手”示范业务，全面讲解制度、规则、实操等工作事项，帮助新员工熟悉业务。指控部为每位新员工进行能力测试和职业兴趣评估，建立个人职业发展规划；开展新员工培训，加深新员工对专业领域的认识与理解，打造人才“蓄水池”。
师徒相承，薪火相传。遥控部为新员工选配业务能力强、工作经验丰富的师傅，一对一“结对子”，帮助新员工迅速成长；实施“跟踪计划”，组织新员工定期与主管领导、师傅进行沟通交流，做好培养记录和发展规划。微系统中心举办“青蓝工程——师徒结对仪式”，签署师徒结对承诺书，助力师徒“双向奔赴”。
在关怀中成长
在成长中绽放
通讯员/马朝霞 李艳姣 曹纯 冯静 郝玉聪
执行主编/庄芳 责编/李晨 校对/李燕茹
