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2024年度工作亮点及成绩
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2024年度重点工作进展
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回顾2024年校青协的过往
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2024年度工作规章制度总结
《成都理工大学青年志愿者协会
规章制度》
校青协为打造优质志愿者队伍，于2024年9月制定颁布《成都理工大学青年志愿者协会规章制度（第一版）》，全体成员严格贯彻依规行事，按规办事的工作准则。同时，协会建立了科学精细的月度考核机制，定期对部门负责人及工作人员全面考核,聚焦工作情况、出勤情况等相关指标。考核方面广泛，内容多样，有助于保障制度长效执行并激发成员活力与责任心。
深化思想引领
为加强校青协全体成员政治修养，增强校青协全体成员在志愿服务中的主导作用和服务水平，校青协以每周工作例会为契机，将政治理论学习纳入每周工作例会的第一议题，提高校青协的引领力、组织力和服务力。
志愿四川管理规范制度
为加强我校志愿四川平台管理，校青协发布《“志愿四川”管理的通知》，从而更好的推动各学院青协及其他组织对平台的规范使用，保障我校志愿者相关权益。
志愿者团队建设
成都理工大学志愿者团队于9月进行人员重组与结构优化，经过筛选，成功组建一支素质过硬的78人志愿者团队。
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2024年度工作
存在的问题及整改措施
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开展爱在社区活动时，社区对接存在难度，许多社区无与我校开展爱在社区活动的意愿，且社区提供的时间无法确定，无法提供稳定的活动需求，部分活动开展时间于周中，难以招募足够的志愿者。
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志愿四川各下级账号对志愿四川平台的规范意识较为薄弱，尤其是时长录入部分问题较大，部分学院发布活动不够规范，志愿服务时长真实性较低。
完善社区资源整合：整合所有学院对接社区情况，共享社区对接资源。扩大志愿者招募范围：爱在社区活动招募从青协内部，逐渐扩展到团委所有学生骨干以及各学院同学。
详细完善志愿四川红头文件关于“不允许录入时长活动范围”部分，加强活动开展监察力度。
END
内容来源于成都理工大学青年志愿者协会
执行编辑 | 王硕
编审丨康琪 赖萱蔓
责任编辑丨龚思维 王思颖
