首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

喜欢自恋的老板都有毒，你靠近就遭殃

职场 2025-01-21 12:32 上海

关注良计的视频号，精彩干货不重复↓↓↓

工作这么多年，我见过形形色色各种公司，大的，小的，国企，民企，外资...我有一个很明显的感受，那就是凡是这个老板极度自恋，喜欢一个人说了算，大事小事都亲自抓的公司，肯定都走不远。

比较典型的就是《再见爱人》里的杨子，极度自恋型一言堂老板风格。如果你也遇到了这种老板，请一定远离。

为什么？且听我细细拆解。

首先，一言堂的老板，只讲主观感觉，不讲客观规则。‍‍

举个例子。

团队做产品设计，抓耳挠腮做了一大堆市场研究，竞品分析，消费者调研，日夜加班终于把方案呈现到老板桌前，本以为不能得到老板的称赞，最起码也能得到老板的具体反馈。

没想到老板看了一眼，思考了半天，最后说出几句模棱两可的话：

“不够高级”，“不够大胆”，“没给我留下深刻印象”...

于是就把方案打了回去。

哪怕团队列举各种数据据理力争，用各种消费者测试结果来尝试证明，这个设计是有潜力成为爆款的，要不要先小范围试试看，也只能换来老板的一句“我不喜欢”而结束。

怎么办？

继续回去加班，继续揣测老板的口味，继续无休无止的低效甚至无效工作。

本来产品是卖给市场消费者的，但第一关往往要先卖给老板。然而很多时候，老板的口味并不代表市场的真实口味。老板的主观意识，很多时候和现实的商业世界严重脱节。

可怕吗？简直太可怕了。但这是许多老板一言堂的公司里，日常工作的真实写照。

遇到这种情况，真正想做事的员工只会有深深的无力感。

自己努力了半天，穷尽了各种办法，在最后关头却因为猜不透老板的感觉喜好，功亏一篑，推倒重来。

自恋型老板的最大弊端，就是做业务管理，更多靠的是个人经验，个人喜好，个人情绪，而不是客观的信息，数据，事实，规则。

许多办公室坐久了的老板，早已远离了业务最前线，双手不再沾染灰尘，脚下也不再踩着泥潭，呆在舒服的空调房里，却也丧失了对市场的敏感度。

每天只能在电脑上看各种PPT和报告文章，在大大小小的会议室里听二手三手乃至二十手的信息，最后靠自己的臆想来模拟商业世界的格局。

用这种方式去做决策，怎么能跟得上外界瞬息万变的竞争变化呢?

并且如果一个公司的老板一直是一言堂，久而久之，下面的员工也会开始慢慢上行下效。

老板既然喜欢凭感觉做决策，那我还做那么多市场研究干什么，找那么多数据案例干什么？我直接去研究老板的感觉喜好就好了呀，这不是省事儿了吗？

于是发展到最后，整个公司从上到下都是人精，大家都争当老板肚子里的蛔虫，而不是消费者心里的蛔虫。

每天汇报工作之前，先打听老板今天的心情好不好，有没有在家里和老婆吵架，出门早饭吃过没有。

反而这个时候，真正有想法，有能力，有创新精神的员工成为了另类，遭到了排挤，劣币驱逐良币。

这情况，像极了历史上那些走下坡路的末期王朝，在外带兵打仗的将军得不到重用，朝堂里欺上瞒下的宦官却坐拥权力，那么最后的结局如何？

以史为鉴，你我心知肚明。

第二，喜欢自恋，喜欢一言堂的老板，大部分并不具备【一言堂】的专业能力。

并不是说一言堂绝对错误，只是有资格担得起【一言堂】的老板，太少太少。

这世上也有些一言堂的公司，确实做得很成功。商业历史上确实有那种一人说了算，凭一己之力带动整个公司起死回生的企业家。

比如苹果的乔布斯，他就是一个典型的一言堂管理者。

在执掌苹果期间，乔布斯小到一个产品的按钮，大到新产品上市的商业广告推广，全部自己一个人说了算，容不得别人半点质疑。

在苹果内部，他也是出了名的暴君，看到员工犯一点小错误就劈头盖脸一顿痛骂，丝毫不留情面。

但另一面不可否认的是，乔布斯的暴君统治也带领着苹果，一路披荆斩棘，十几年间一跃成为世界首屈一指的科技公司。

许多人看到了，纷纷模仿起乔布斯的风格，从穿衣打扮，到说话姿态，再到管理风格。仿佛这样，就能让自己的公司再现苹果的商业神话。

但很可惜，这都只是学到了皮毛，没学到精髓。

乔布斯首先是商业天才，所以他有资格一言堂，这是一个不可逆的逻辑。乔布斯用无数经典产品和营销案例证明了，他的一言堂是能拿到结果的。

而学他的那些人，并不具备乔布斯如此高超的商业和艺术造诣，只是在表面形式上下功夫，不去学他的审美品味，他的商业判断，反而全部学起了他的“暴政管理”。

于是我们就看到很多滑稽的场面。

乔布斯不相信市场调研，那我也不相信，谁劝都不管用，我就凭个人喜好来决定产品设计，结果遭遇市场惨败，几十万件产品压在库房里吃灰。

这就是问题。

在现实里，大多数搞一言堂的公司，老板本身并不具备牛逼的业务能力和管理能力，但却因为老板这个身份，会对自己的能力产生迷之自信。

管理学上有一个很著名的【彼得原理】，描述的就是这种情况：

绝大多数管理者，最终都将上升到一个和自己能力并不匹配的位置，而且还不自知。

不仅不自知，还以为这是他应得的权力，然后通过一言堂再来巩固自己的权威感，在员工面前树立人设来掩盖自己专业能力匮乏的事实。

但权威，是要通过事实来证明和树立的。

我以前写过一篇文章详细阐述过，权力的产生，一定且只能来自一个结果，那就是：

你能为大家创造更光明的未来，你能带领大家打胜仗。

而不是我说我是老板，你们就要听我的，我一个人全说了算。这是封建时代的作风，现在越来越多年轻人已经不买单这一套了。

员工只会服有实力的老板，不会服动嘴皮子的老板。

最后，一言堂的老板，会极大压抑员工的创造力。

如果仔细观察你就会发现，越是老板一言堂的公司，里面无能的员工就越多。

一方面，员工已经形成惰性，既然什么事情都是老板拍板，那我提再多想法和建议都是多余的，保不齐还会被骂，何必趟这个浑水？

另一方面，一言堂的老板往往非常自信，甚至有的到了自负的程度。全公司就属自己最牛逼，这种心态下，不可能招来比他还厉害的员工。

职场上有个著名的“窝囊废链条”理论，为什么招来的人越招越差，这是从最开始招人的那个老板开始的：

如果一个80分的人去雇佣70分的人，70分的人就只会雇佣60分的人，而60分的人只会去雇佣不及格的人。

如此传承下来，可不是一条线上都是无能的窝囊废吗？

所以一言堂的公司，老板格局普遍都不会太大，这个公司的业务能力天花板，就是最上头的老板。

如果老板不具备带领员工打胜仗的能力，那么剩下的员工里就更不会有这种将相之才。

而有想法有能力的员工，冒头出来反而还要担心老板觉得自己功高盖主，久而久之，就只能机械地执行老板下发的命令，任何主动思考都是多余的，自然不会有什么创造力。

这样的公司，表面看上去可能做的很大，实际上内部依然是个草台班子。

没有制度，没有SOP，没有决策规范，一切靠人治，靠情绪，靠个人喜好，董事会形同虚设，老板一人手握一票否决权。部门全是裙带关系，每个人都想怎么做老板的舔狗红人。

这样的公司，不懂放权，更不懂给员工充分施展的空间，人才不可能留在这里，自然的，这样的公司也不会有任何市场竞争力。

以上就是今天的内容，最后简单总结一下，一言堂的公司有3大弊端：

1. 一言堂的老板，只讲主观感觉，不讲客观规则；

2. 一言堂的老板，大部分并不具备【一言堂】的专业能力；

3. 一言堂的老板，会极大压抑员工的创造力。

如果你在职场中不幸遇到，赶紧跑才是明智的选择，别在没有价值的地方内耗自己。

以上，我是良计，与君共勉 =）

点个赞和在看，让钱和好运流向你吧。

更多精彩文章：

《普通人赚钱，一定要学会挪地方》

《为什么你总在做屎上雕花的工作？》

《真正会学习的人，从来不在网上买课》

曾和李开复上过同一商业榜单，出版过个人书籍。36Kr，领英专栏作者。擅长思维干货，个人成长，商业创业咨询。带你参透人性，一起赚钱。

最新文章

年轻人不愿生孩子的根本矛盾是什么？

4个顶级思维，让你的人生事业立马起飞

张良计深度好文目录

喜欢自恋的老板都有毒，你靠近就遭殃

停止圣母行为，该翻脸翻脸，该搞砸搞砸

张良计深度好文目录

你卖多少钱不重要，你在哪里卖很重要

和大家说声抱歉，团队没解散，我还在。

真正会学习的人，从来不在网上买课

为什么你总在做屎上雕花的工作？

张良计深度好文目录

穷人为什么难翻身？3个字说透

罗振宇跌落神坛了吗？

张良计深度好文目录

普通人的下一波赚钱机会在哪里？答案是有钱人

一个人成熟的最大标志，是不再为虚荣心买单

30+被裁员，未必不是一件好事

人生太累的原因：身边有太多消耗你的人

张良计深度好文目录

怎样找到一份好工作？你别搞错了

对付坏人的唯一办法，是你要比他更坏

当你开始享受冲突了，你才真正上道了

张良计深度好文目录

突然被公司裁员，你一定要做3件事

所有压榨员工的老板，都喜欢干一件事

职场上，千万别做一个思路混乱的人

抱歉，很难同情35岁没出路的人！

张良计深度好文目录

为什么公司都快烂透了，老板还不当回事？

只要你没有道德，就不会被绑架

现在人不结婚的原因，是没有必要

你以为很强大的人，早就习惯了失望

张良计深度好文目录

千万别做高认知，低水平的穷人

建议全网抵制李行亮

压榨你的领导，和培养你的领导，有什么区别？

张良计深度好文目录

一个人真正开窍，从不听父母的话开始

张良计深度好文目录

真正累死你的不是工作，而是人

学会3个老板思维，你将战无不胜

强者只做筛选，从不抱怨

高段位的狠人，做事先吃透规则

真心劝大家，别带着恋爱脑找工作

张良计深度好文目录

如果你累到不想上班，就记住这3句话

姜萍塌房了，但每个人都不关心姜萍

高段位的狠人，都是闷声发大财

张良计深度好文目录

不上班想单干，做什么最赚钱？

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉