现在有两份维修电工工作摆在面前，一份是月薪八千上12休息12，买三险，一份是月薪六千上12休息24，买五险，你会选择哪一个？
现在有两家钢厂招维修电工，两家钢厂的工资待遇也不同，大家一起来看看，根据工资待遇，你会选择哪一家？
第一家钢厂招维修电工的工资待遇是，月薪八千块钱，加班有提成，上12小时休息12小时，需要上夜班，七天一倒班，全月无休息，请假扣工资。
公司提供住宿，管住不管吃，节日有礼品相送，上班时间超过半年给买养老保险。
第二家钢厂招维修电工的工资待遇是，月薪六千块钱，上12小时休息24小时，需要上夜班，有法定节假日。
公司提供住宿，管住不管吃，入职超过三个月给买五险，有工龄工资。
上面是两家钢厂招聘维修电工的工资和待遇，如果是你，你会选择哪一家？
选择工作时，除了考虑薪资水平外，还需要综合考虑工作时间、福利待遇、个人生活需求等多个方面。下面是对两家钢厂维修电工岗位的具体分析：
第一家钢厂
月薪：8000元
工作时间：上12小时休息12小时，需要上夜班，七天一倒班，全月无休息
福利：加班有提成，提供住宿，节日有礼品，上班时间超过半年给买养老保险
请假：请假扣工资
第二家钢厂
月薪：6000元
工作时间：上12小时休息24小时，需要上夜班，有法定节假日
福利：提供住宿，入职超过三个月给买五险，有工龄工资
综合分析
1. 薪资：
第一家钢厂的月薪较高，为8000元，且有加班提成。
第二家钢厂的月薪较低，为6000元。
2. 工作时间：
第一家钢厂的工作时间较为紧张，上12小时休息12小时，全月无休息，这可能导致长期疲劳。
第二家钢厂的工作时间相对宽松，上12小时休息24小时，且有法定节假日，有助于保持较好的工作生活平衡。
3. 福利：
第一家钢厂提供住宿，节日有礼品，上班时间超过半年给买养老保险。
第二家钢厂提供住宿，入职超过三个月给买五险，有工龄工资。
4. 请假政策：
第一家钢厂请假扣工资，这可能会增加员工的心理负担。
第二家钢厂没有特别说明请假政策，但通常情况下不会像第一家公司那样严格。
建议
如果你更看重高收入，并且能够承受较紧张的工作时间和较少的休息时间，可以选择第一家钢厂。虽然工作压力较大，但高薪和加班提成可以带来更高的经济收益。
如果你更看重工作生活平衡，并且希望有更多的时间休息和处理个人事务，可以选择第二家钢厂。虽然薪资较低，但工作时间更合理，福利也相对全面。
个人建议
从长远来看，工作生活平衡对于身心健康和个人发展更为重要。因此，如果你目前没有迫切的经济压力，建议选择第二家钢厂。这样你可以更好地管理自己的时间和精力，保持良好的工作状态，同时也为未来的职业发展打下坚实的基础。
最终的选择应该基于你个人的生活需求和职业规划。希望你能做出最适合自己的决定！
感谢阅读指正，关注了解更多！
