2024年，宣城市经审会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作以及审计工作的重要指示批示精神，紧紧围绕工会工作大局，依法履行经审监督职责，以有力效的审计监督服务保障工会工作高质量发展。
全面加强党对工会经审工作的领导，执行重大事项请示报告制度，认真落实党组的各项部署要求，凡是涉及重大事项都及时向市总党组请示报告，党组会和主席办公会专题听取经审工作情况汇报，始终把党的全面领导贯穿于工会经审工作的全过程各方面。
成立审计小组，对市总本级、宣州区等3个县级工会经费使用情况开展审查审计；开展2023年度市直基层工会经费使用情况审查审计工作，实地审计了15家基层工会并现象反馈审查结果，面对面交办问题清单；开展小三级工会工作经费资金收支情况专项审计、困难职工帮扶送温暖资金互查互审，把握工会经费正确使用方向。市总经审会上报的1个审计项目获全省工会十大优秀审计项目。
修订完善县级工会经审规范建设办法和标准、《宣城市工会审计整改督查管理办法》等制度，全年市县两级经审组织共审计项目127个，推进各级工会建立健全各项规章制度61个。对所辖6个县级工会2022年审计整改情况进行交叉回访，跟踪检查建议采纳和整改落实情况，督促和指导被审计单位完成整改62条，整改率达到92%。市总工会在全省工会审计整改推进会上交流发言。
全年市县两级工会举办各类工会经审干部培训班6期，参训人员260余人（次），面对面解答基层工作难题。在宣城工会微信公众号平台推出10期工会经审小课堂，就基层工会关心的热点问题进行解答，点击量达2万人次，广泛宣传工会经审政策，进一步提升各级经审干部队伍的专业能力和整体素质。
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来源/宣城市总工会
