一、学校简介
北京师范大学神木实验学校是由北京师范大学与神木市政府联合创建的一所体制创新型公办学校。学校秉承北师大“学为人师，行为世范”的校训精神，以“人·爱·创新”为核心价值，坚持“为人的成长创造合适的空间”的办学理念，以“学生进步、教师成长、学校发展”为思路,努力办好人民满意的教育。办学五年多，学校得到了学生、家长、社会及教育主管部门的高度认可。目前办学规模有小学部、初中部3000余人，2025年开办高中部。2025年建成使用的新校区建筑面积20余万平方米，设备设施一流。
为了适应学校发展需要，进一步实施人才强校战略，促进学校高品质发展，现面向社会招聘学科教师及学科带头人。具体事项如下：
二、基本条件
三、岗位需求
（单击图片可看大图）
四、福利待遇
五、招聘流程
（一）简历投递
1.时间：2024年10月1日8:00-10月20日22:00。
2.投递方式：
第一步：使用IE9+、Chrome（谷歌）、Firefox（火狐）、Safari、Opera等现代浏览器打开如下报名网址，进行账号注册/登录（请在电脑上使用系统）：
https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user
(北京师范大学基础教育人力资源系统)
第二步：根据系统提示关注“京师基教”微信公众号。请应聘者务必关注“京师基教”微信公众号，后续通知将通过“京师基教”公众号及报名网站发送。简历筛选通过后将于10月28日-31日（暂定，以实际通知为准）在公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃本次考核。
2024年11月初，实际时间以“京师基教”公众号及报名系统通知为准。
（四）组织形式
笔试环节、综合面试环节线上开展，试讲、心理测评的组织形式以招聘学校通知为准，线上或线下二选一。
（五）考核环节及内容
1.笔试
（1）笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识。
（2）笔试共100道选择题，作答时间为60分钟，满分为100分，合格分数线为40分。达到合格分数线者，按照招聘人数1:20的比例从高到低依次排序确定入围试讲环节的人员（试讲人数达不到设定比例时，按实际符合试讲条件的人数进行试讲）。
（3）考核时间：11月3日-5日（暂定，以实际通知为准）。
2.试讲
（1）一般采用“试讲+评审专家问答”的形式进行，具体以招聘学校实际通知为准。
（2）试讲满分为100分，合格分数线为75分，达到合格分数线者，根据笔试*30%+试讲/说课*40%的加权成绩总分按照招聘人数1:10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）。
（3）考核时间：11月5日-11月17日（暂定，以实际通知为准）。
3.心理测评
（1）考核对象：完成试讲/说课考核应聘者。
（2）考核形式：填写心理测评量表。
（3）考核时间：试讲/说课考核当天。
4.综合面试
（1）综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。
（2）综合面试满分为100分，合格分数线为75分。
（3）考核时间：11月30日-12月1日（暂定，以实际通知为准）。
（六）成绩公示及录用
1.总成绩=笔试分数*30%+试讲分数*40%+综合面试分数*30%，总成绩合格线为70分。达到各环节合格线及总成绩合格线的应聘者，学校按照总成绩由高到低依次录用。
2.所有考核环节的成绩，北京师范大学基础教育发展管理部不作统一公示，考生可根据实际需求咨询招聘学校。
3.本次招聘会由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。
4.考生通过北京师范大学基础教育发展管理部组织的招聘考核后，两年内可联系学校查询分数和报考信息，超期将不再提供查询服务。
六、投递注意事项
（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况斟酌后报名。
（二）简历一经投递后无法修改，请谨慎填写简历并投递心仪岗位。
（三）应聘者可扫码查看《北师大人力系统-应聘者操作手册》，可参考手册步骤完成简历填写及岗位投递。
七、联系方式
