党建引领聚合力 铸牢根基提战力
落实全面从严治党主体责任，扎实开展党纪学习教育，把支部延伸至安全维稳一线，党员民警带头下沉……
学深悟透 始终把政治建设摆在首位
对党忠诚，是公安机关永远不变的根和魂。晋城市公安局城区分局始终把政治建设摆在首位，把准政治方向，站稳政治立场，引导广大干警深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实担负起党和人民赋予的政治责任，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立“党委带头学、支部常态学、民辅警自主学”三方联学机制，采取“网上+网下”相结合方式，统筹政治轮训、党性教育、专题培训、党课辅导等载体，做到全警学、全面学、全心学。截至目前，组织“第一议题”学习19次，党委理论学习中心组学习11次。
做实主题活动。开展党纪学习教育，通过集中学和自主学等多种模式，实现18个党支部357名党员民辅警学习“全覆盖”；开展“学党纪 强党性 勇担当 做表率”党纪学习教育主题党日、“芳华映初心 奋进新征程 ”纪念“三八”国际劳动妇女节114周年主题党日等形式多样的主题党日活动，进一步提升党性修养和政治素养。
因地制宜 打造特色化基层党建品牌
这是晋城市公安局城区分局打造特色化基层党建品牌的缩影。晋城城区人口密度大，企业集聚度高。晋城市公安局城区分局立足辖区实际，发挥党建引领作用，因地制宜打造特色化基层党建品牌，将每一个支部都打造成坚强的战斗堡垒。
围绕基层党建工作“树品牌、创特色、出亮点”要求，组织各党支部根据各自结构组成、警种特点、辖区特色等，创新打造支部品牌。白水街派出所推行警网融合模式化解基层治理难题，被评为省级“枫桥式派出所”；泽州路派出所结合辖区学校多、学生多现状，搭建校园警务新体系，创新“党务+警务”校园模式；钟家庄派出所通过1+1+N服务模式，全面优化营商环境；西上庄派出所把群众满意当作“头等大事”，探索“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”基层新路径。
为民办事 以实干实绩检验忠诚本色
晋城市公安局城区分局坚持“人民公安为人民”，将为民服务贯彻工作全过程，聚焦群众所需所想所急所盼，有针对性地推出更多更高质量的服务举措，切实让人民群众有更直接更实在的获得感。
推出便民利民举措。推进“一网通办”平台留言咨询答复及信息发布工作，今年共发布便民利民信息298条，受理群众咨询诉求80件，答复率、按时答复率均达100%；规范“互联网+政务服务”，完成全市政务服务事项清单化填报工作，确保公安机关政务服务事项信息完整准确。
强化作风 锻造高素质过硬公安铁军
晋城市公安局城区分局始终把队伍建设摆在重要位置，通过培训、实训、比赛等多种形式，不断强化作风建设，提升能力本领，着力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。
加强纪律保障。抓实党风廉政建设、落实中央八项规定、纠“四风”、清廉机关建设等工作，开展廉洁预警分析研判11次，逐级“警示性”“点穴式”谈话1700余人次，推动政治体检常态化；部署开展“严纪律明规矩、治顽疾强作风”队伍专项整治、违规宴请饮酒问题专项整治等行动，“全覆盖”建立工作岗位廉政风险排查台账，采取随机抽查、重点督查等方式督导检查，驰而不息正风肃纪。
强化实训淬炼。印发《晋城市公安局城区分局加强队伍建设全面提升整体战斗力八项举措》等方案，做精做细做实民辅警培训，组织参与全市公安机关2024年度基层派出所警务人员培训班，举办10期培训班覆盖1500余人次，每周组织全局1/4警力开展体技能训练，每季末开展测试，截至目前，已训练31期，共覆盖2859人次。
优化人才储备。牢固树立以警为本理念，建立人才信息库，对91名民辅警按照公安业务类、文化体育类进行人才储备，将新入警民警优先补充到基层派出所，持续开展“机关服务派出所”活动，定时组织警力支援捆绑派出所的巡逻防范工作，专门召开“传帮带”座谈会，围绕“传承、激励、引领”做好队伍建设文章，有效激发队伍活力和战斗力。
奋进新征程，晋城市公安局城区分局将继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出党建引领，融合警务发展，更好地肩负新时代公安工作使命任务，为奋力推进中国式现代化晋城实践营造安全稳定的社会环境！
