你有职业病吗？
我上班的地方机器声音特别大，这段时间看电视老喜欢调高音量，老婆嫌吵，我是不是得了职业性噪声聋啊？
我长期伏案工作，得了颈椎病，这算不算是职业病呢？
同事小李说他得了鼠标手，是很流行的“职业病”，我可不想得。
职业性噪声聋、颈椎病、鼠标手到底是不是职业病呢？
单从字面上看，职业病就是指与工作有关的疾病。
然而重点来了，职业病≠工作有关疾病。
医学上的定义：职业病是指职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，以而出现相应的临床征象，影响劳动能力。职业病不仅具有科学的含义，还涉及敏感的政策和赔偿问题，所以又赋予其立法的含义，就有了法律意义上的定义。
法律定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
我国的法定职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同有关行政管理部门制定、调整并公布。我国最早在 1957 年公布了 14种法定职业病，1987年对法定职业病名单进行了修订，改为9大类99 种，2002 年又修改为 10大类115 种。
我国现行的法定职业病是 2013 年颁布的，共分10大类 132 种。包括：①职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 19种；②职业性皮肤病9种；③职业性眼病3种；④职业性耳鼻喉口腔疾病4种；⑤职业性化学中毒 60 种；⑥物理因素所致职业病7种；⑦职业性放射性疾病 11种；⑧职业性传染病5种；⑨职业性肿瘤11种；⑩其他职业病3种。具体见《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）。
法定职业病又称“需要赔偿的职业病””，患者一旦确认为法定职业病,可以获得工伤保险的赔付。构成法定的职业病必须具备的四个条件：
①患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
②必须是在从事职业活动的过程中产生的；
③必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
④必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
温
馨
提
示
因此，职业性噪声聋是法定职业病，颈椎病、鼠标手是工作有关疾病。
