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2024年，无锡公交集团党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,构建具有公交特色的“巴士红”党建品牌集群,推进公交全域化党建联盟,依托“一线一群”“一站一群”“微幸福”活动、“门铃行动”等载体深化党建服务质效,推动党的建设全面融入公交发展全过程全领域，切实将党建优势转化为公交高质量转型发展澎湃动力。
聚焦“强组织”，锻造坚强有力战斗堡垒
聚焦“强作为”，推动党建业务深度融合
聚焦“强品牌”，擦亮城市靓丽交通名片
聚焦“强监督”，坚定不移建设廉洁公交
聚焦“强组织”
锻造坚强有力战斗堡垒
集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格执行“第一议题”制度，组织开展党委中心组理论学习12次，专题研讨6次。全面细化党员教育管理，以“线上+线下”相结合的方式开展党员轮训工作。持续深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，开展“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，采取创建党员先锋岗、设立党员责任区、组织党员突击队等方式，更好地发挥党员先锋模范作用。
聚焦“强作为”
推动党建业务深度融合
今年以来，集团公司新增了19个党建联盟单位。通过与地铁联盟，进一步推进“两网融合”，开通换乘零距离、零等待、零成本的系列微巴37条；通过与各医院联盟，开通8条健康专线；通过与沿线社区联盟，以“社区提供场地+公交打造阵地”的方式，创新启用9家“巴士邻居”，盘活了社区公交出行、城市旅游、购物、康养等产业链，形成发展难题多方解的高效局面。
持续加强服务型党组织建设，围绕群众多样化需求，建立“一站一群”“一线一群”321个，开展“邻”距离服务，在线回复各类咨询434个，帮助乘客寻回失物26件。依托“巴士邻居”坚持开展“门铃行动”，组织党员走进社区挨家挨户宣传公交新业态服务，目前约500余人次党员走访了5898户家庭，取得良好效果。扎实推进党建“微项目”点亮“微幸福”活动，聚焦“关键小事”“微幸福”等服务小切口，为职工办好“微服务”68件，有效助推公交多元化发展。
聚焦“强品牌”
擦亮城市靓丽交通名片
坚持统筹规划，加强顶层设计，紧紧围绕集团公司“13345”发展战略，发布了“睦邻友城，让出行更美好”服务品牌，通过积极探索党组织间党建链、品牌矩阵服务链和多元发展产业链的“三链融合”聚力打造“巴士红”党建品牌，不断增强基层党建工作的生机和活力。
以“巴士邻居”为载体，将“巴士红”党建品牌有机嵌入小区，融入一系列公交惠民便民服务中，让“巴士红”党建品牌深入人心。各级党组织进一步深化“一支部一品牌”，精心培育了“118路新时代奋进号”“红色家书主题车”等品牌线路，不断深化敬老文明号、“工人先锋号”“青年文明号”等线路品牌建设。全面梳理适老化服务工作标准，不断优化适老化出行的“硬设施”和“软服务”，推出“健康专线”“助餐线”等助老特色服务，形成“百花齐放”的党建品牌矩阵。
聚焦“强监督”
坚定不移建设廉洁公交
开展党纪学习教育。各级党组织利用“三会一课”、主题党日等方式部署开展个人自学、专题学习、专题培训、警示教育、归档总结等工作。党纪学习教育开展以来，集团公司党委向各级党组织发放《条例》80本，各级党组织通过党支部“三会一课”开展专题学习275次、讲授纪律党课51次、开展现场警示教育59次，观看警示教育片51场次。
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