大同市新荣区
2024年10月
招聘公益性岗位人员公告
本次公益性岗位开发设置及人员招聘办法执行依据为《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（晋人社厅发〔2019〕59号）等文件精神，区人力资源和社会保障局、区就业和人才服务中心保留对本次招聘及相关执行规定的最终解释权。
提示：有拟申报开发设置公益岗位的机关及乡镇、事业单位、群团组织，请联系区人力资源和社会保障局、区就业和人才服务中心，咨询公益岗开发设置、招聘事宜，并制定岗位设置及招聘计划。
联系：张主任
电话：135 9303 0669
一、报名条件
1、就业困难高校毕业生；
2、大专及以上学历；
二、人员管理
1、公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动协议，并报区人力资源和社会保障局备案。
2、公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，合同期满后终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。
3、公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。
4、用人单位负责公益性岗位人员的日常管理工作，制定相应的管理制度和考核办法，确定公益性岗位人员工作职责，实行考勤制度。
5、用人单位与公益性岗位人员协商一致，可以解除劳动合同。公益性岗位人员工作期间主动辞职、被辞退或者解除劳动合同的，不再享受公益性岗位安置政策。
6、公益性岗位人员提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
7、公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：
（1）通过其他途径实现就业的；
（2）按规定退出公益性岗位的；
（3）因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的；
（4）无故旷工连续15天或者一年内累计旷工30天的；
（5）严重违反用人单位管理制度的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）其他法定情形不适宜或无法继续工作的。
8、用人单位与公益性岗位人员解除劳动合同的，在一个月之内报区人力资源和社会保障局备案。
三、招聘环节
1、报名时提供材料：所有报名人员均需提供毕业证原件及复印件、身份证、户口簿的原件和复印件、《就业困难人员认定表》、《公益性岗位招聘就业困难人员个人申请表》（表格在报名时领取）。
2、请报名者参阅《大同市新荣区参加公益性岗位人员申报须知》及《大同市新荣区就业困难人员认定范围》（轻触蓝色文字打开链接），了解就业困难人员申报、人员待遇等详情，根据不同的就业困难类型，提供就业困难认定资料。
3、本次招聘采取现场招聘的形式，报名人员请携报名资料至区就业和人才服务中心报名，工作人员接收资料后即查阅资料进行资格审查，并与符合条件的公益岗报名人员进行现场沟通，根据报名人员的岗位需求、学历、专业、居住地等要素指导择岗。报名资料汇总后呈报区人力资源和社会保障局审核，再会同用人单位按照公开公平的原则择优确定聘用人员。确定聘用人员后，进行公示（五个工作日）后聘用的公益性岗位人员与用人单位签订劳动合同。
四、招聘开始时间
2024年10月22日—2024年10月29日
五、注意事项
1、报名人员所提供的报名资料应当真实有效，严禁弄虚作假，在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件，取消报名资格；
2、请应聘者填报有效的通讯号码，期间保持通讯畅通，便于工作人员通知聘用入职事宜，因通信不畅等原因导致的聘用入职延误则视为报名者自动放弃。期间工作日开通招聘工作电话接受报名者本人咨询。
六、咨询联系
0352—8608760
七、报名地点
新荣区就业和人才服务中心就业指导室（ 新荣区府西街政务服务中心一楼）
新荣区人力资源和社会保障局
新荣区就业和人才服务中心
2024年10月21日
