第一种：这个人可能刚刚入职；
第二种：这个人可能即将离职；
第三种：这个人可能疯了。
先来说说第一种人，可能对这份工作充满希望，也有可能充满迷茫。
总之，在资本的局里，在老板的眼里。
正在运量一场惊天骗局，勾画各种美好承诺，忽悠层出不穷，但是此时看不出来，只能任由花言巧语。
社会经验不足的人，似乎看到了希望，对公司言听计从，对领导热情洋溢。
不管怎么样，此时心情总是快乐的。
期望有多大，失望就有多大。
现实总是犹如浇了一盆冷水，一段时间之后各种谎言被拆穿，工资也不能正常发放，问题一大堆，这样的公司越来越多。
这就是当下职场不稳定性原因，造成很多人心慌心累，没有安全感，可能努力几个月，最后发现工资都发不了，被逼着去和公司对薄公堂。
一下子从第一种人变成第二种人，但是即将离职，摆脱这种垃圾公司，心情同样是高兴的。
虽然公司不靠谱，对基层人不友好。
但是现在一想到要离开了，总有一种说不出的愉悦。
如今职场企业虚假成灾，各种幺蛾子问题层出不穷。
拖欠工资拖延报销几乎成了很多公司常规操作。
在工作当中很难找到一丝安全感，我身边很多人都遭遇过这种企业。
这就是当下大环境现状，在一家公司待久了的人可能感受不到。
企业和人心都在变，不稳定因素越来越多，以后可能会倒逼劳动法执行力度更大。
尤其是技术和业务岗，换的太频繁了，就连总监CEO这种岗位，也是接二连三换人。
创业的人在赌，上班的人也在赌。
最后倒霉的是打工人，因为有些钱就是很难拿到。
不是所有城市都像深圳一样，打官司拿不到钱给你垫付。
所以说现在上班的人，尤其是在岗位上能存活下来做几年的。
大多数人都是疯子，被各种规则压力考核堆到肩上，还能承受得住。
这不是疯子是什么，表面上的快乐是痛苦带来的。
麻木不仁工作成瘾，没日没夜的干，像疯子一样快乐。
现实职场当中，有几个人能幸运遇到好公司，舒舒服服的上班，劳动法能执行得很好，没有领导PUA，没有苛刻KPI，说实话还是少的。
大多数人的命运难逃劫难，终究会碰上几个没诚信公司。
因为喜欢一份工作而上班的人越来越少了，而被逼着没办法暂时选择妥协的人越来越多了。
以后的职场都得给自己留几条后路，不要跟公司及领导讲任何感情。
哪天要开除你的时候，几乎都是毫不留情措手不及。
企业发不出工资已经成灾，越来越多的人选择和公司硬扛。
忍气吞声已经不再可能了，懂得维护自身权益才是明智的。
适应这个时代是需要准备的，首先身上的本钱要足够应对危机。
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