近年来，淮北市委老干部局以“银耀相城”党建品牌建设为引领，广泛开展“银耀”系列活动，引导离退休干部永葆“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色，实现老有所养、老有所乐、老有所为，为现代化美好淮北建设贡献“银发力量”。
开展“银耀心田”活动。积极引导老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，讲好新时代奋斗故事，尽己所能立德树人、塑形铸魂。拓宽老干部作用发挥渠道，全市老干部系统成立宣讲团25个，吸纳老干部成员310余名，开展宣讲达370余场次，受众4.9万余人次。
开展“银耀乡村”活动。引导老干部深入农村、走进田间地头，开展实用技术培训指导近50场次，乡村新风培育28次。帮助种植养殖大户和农机主享受国家优惠或补助政策6件，争取项目补贴资金110万元，专项贴息贷款260万元。通过精准发力，定点服务指导，推动农业技术提档升级，赋能乡村振兴。
开展“银耀童心”活动。开展法治教育宣讲近150场，受教育青少年达8.38万人次；筹集关爱帮扶资金400万余元，受助青少年达1790余人次；开展普法专题宣讲148场，受教育青少年5.57万人次；开展红星家教大讲堂，全年上线课程12期，点击量超过10万人次。
开展“银耀青春”活动。发挥老干部在关心下一代和青年成长中“传帮带”作用，与团市委联合举办十八岁成人宣誓仪式、“青春献给党”等活动，引导青少年健康成长。成立“五老”助力青年农民创新创业指导服务中心，举办农村青年技术培训70余场，受教育农民近5100人次。
开展“银耀邻里”活动。全市成立“五老调事”队伍207个，1200余名老干部积极参与基层治理、法律援助、信访稳定、纠纷调解等，受到群众的广泛好评。王士宏等创办的“一杯茶调解法”、黄化群零距离调解室等成为新时代“枫桥经验”在淮北大地的生动实践。王士宏获评全国基层理论宣讲先进个人、全省关工系统“最美五老”，黄化群零距离调解室获评全国模范人民调解委员会。
来源：淮北市老干部工作
编辑：朱玲玲
校对：王魁东
编审：郭培良
