大家好，我是大丽。
三天课程熬完了，今天中午休息的时候，坐在工位上都不想起来，一直坐到上课的前两分钟才去教室。
我给同事说，再不能这么连着来了，太累，腿都站细了。
这种课比讲建造师还辛苦，站三天，纯靠体力撑着，辛苦活。建造师知识密度大，老师基本都是坐着讲，身体不怎么累，辛苦的是脑袋，要一直在线，注意力集中。
我们公司的规定也是，消操的课时费是正常建造师课时费的一半，原因就在这里，知识密度低，同时也说明，体力活不值钱，值钱的是脑力劳动。
脑力劳动的大小，就是通过知识密度来体现。
所有证书的价值，包括学历，一方面是市场需求决定，还有一方面就是证书背后知识量的体现，注册类证书需要拉着行李箱去考试，最起码学两年才能通过，一建需要大半年，四本书一千五百多页，二建需要小半年，三本书1000多页，消操学一个多礼拜就能考过，完全不是一个量级。
所干工作需要的知识密度越高，报酬上就不会太少，知识密度不光包括知识本身，经验、复杂程度都算。
有时候工资低，低的原因是干的活不值钱。我在施工单位的时候，一个月四千块，一天也是工作七八个小时，这七八小时里面有一半多的时间都属于“磨洋工”的状态，就那么点事，干不出花来。
我最近就因为上这个课，这种感受就非常强烈，很累，还挣不到几毛钱，本身不是自己有问题，是这个事本身就不挣钱。
把时间花在一件本身就不怎么挣钱的事上面，那结果就是挣不到钱。
每个人的时薪都对应着相应的价码，价码就是在市场中价值贡献值的直接体现。
还是得做重要且值钱的事。
