（前言：持续推出我国各个警种特点、权力与职业优势，不仅包括公安机关警种，还包括国安警察、特警、武警等详细警种，期待您的关注与转发！）
一、工资待遇
铁路警察的工资待遇包括职务工资、级别工资、工作津贴、住房补贴等多项内容。入职后，铁路警察的补贴津贴相对较高，综合收入比地方公务员要高出不少。具体来说，不同地区、不同职位、不同工作年限的铁路警察收入存在差异。例如，有入职7年的铁路警察表示，其每月到手工资大概9000元，年终奖金大概相当于13月工资3000元左右，公积金单边1200元左右，还有房补根据新老职工不同，最后大概能得到2~4万元不等，以及其他福利待遇如取暖补贴2000多元等。这些待遇显示出铁路警察在经济上的稳定性和相对优势。
二、权力范围
铁路警察主要负责铁路安全和保障工作，具有以下权力：
根据相关法律法规，铁路警察有权对铁路沿线进行巡逻，预防和打击盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
铁路警察在铁路系统内部具有执法权，可以处理与铁路安全和运输秩序相关的问题。具体来说，他们具有进行人身及住宅搜查的权力、扣押刑事犯罪证据的权力、执行刑事拘留和执行逮捕的权力等。
三、主要压力
虽然铁路警察的工作节奏相对地方公安要慢一些，但由于铁路运营的时间比较久，尤其是普通列车，动辄二十多个小时，所以铁路警察需要长期跟车执勤，经常性熬夜，生活不规律，食宿无常。这种长期的超疲劳状态对铁路警察的身心健康造成了严重损害。
铁路警察在执法过程中可能会面对群众不理解的情况，甚至会遭到攻击。此外，跟车乘警的作息时间和家人不同步，出差无法照顾家庭也容易产生家庭矛盾，产生孤独感。这些都会对铁路警察造成心理上的压力和损伤。
铁路警察在工作中面临着各种复杂的情况和潜在的威胁，如犯罪分子可能进行的暴力抗法、携带危险物品等。这些都增加了铁路警察工作的危险性。
铁路警察的工资待遇相对较好，但工作压力也较大。他们在维护铁路安全和秩序方面发挥着重要作用，同时也需要得到更多的关注和支持。
