中共宜宾李庄古镇景区工作委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
文摘
2024-10-29 19:01
四川
根据市委统一部署，2023年10月10日至11月10日，市委第五巡察组对宜宾李庄古镇景区党工委（以下简称“党工委”）开展了巡察。2024年1月3日，市委第五巡察组向宜宾李庄古镇景区党工委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改情况予以公布。市委第五巡察组向宜宾李庄古镇景区党工委反馈了3项10个问题，细化为35个具体问题。经过集中整改，截至2024年10月中旬，宜宾李庄古镇景区党工委已整改完成29个、未整改完成5个、不具备整改条件1个。（一）党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面1.在“用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统揽总体工作不到位”方面整改情况：已完成整改，长期坚持。一是规范理论学习中心组学习秩序，成立宜宾李庄古镇景区党工委理论学习中心组，规范学习材料、学习考勤、学习记录等。二是强化“学习强国”学习活跃度，积极用好“学习强国”平台加强党员干部理论学习。（2）关于“学习贯彻习近平文化思想不够扎实”问题的整改。整改情况：部分完成，将持续推进整改。一是将学习贯彻习近平文化思想作为“第一议题”纳入学习，已组织第一时间学习。二是坚持长期常态学习，定期收集整理习近平总书记关于文旅融合发展、文化遗产保护的重要论述指示批示精神，作为理论中心组学习、主任办公会等日常会议常态化学习内容。三是加强与省、市档案馆和南京博物院、同济大学档案馆、华中科技大学同济医学院等机构合作，接待台北“中研院”史语所、北京大学人文社会科学院、中山大学历史系相关学者参访李庄，征集抗战时期内迁李庄文化机构的史料实物，为文化挖掘做好准备；推出《半小时爱上李庄》《透过中国历史看李庄》等漫画图书，趣味传播李庄文化；用好罗哲文等名人故事，成功打造打珠院研学基地，用好名人故事赋能李庄文旅发展。下一步推进整改工作：一是南华宫已经按照“一院一策”推进活化利用，祖师殿陈列展览正在推进策展与设计；二是加大文物保护，已完成12处文物保护单位档案及保护标识，已制定文物保护巡查检查管理制度；已上报审批“四川李庄历史文化名镇保护规划”，依法待该规划审批后完善李庄古镇建控区建设项目负面清单；省级文物保护单位中央研究院（栗峰山庄、门官田）旧址保护修缮工程方案已于8月19日获省文物局批准同意，计划2024年12月启动栗峰山庄本体修缮；已完成中国营造学社旧址建控地带环境整治；东岳庙建控地带内环境整治项目完成方案设计，并报省文物局审批。（3）关于“落实意识形态全面领导责任制不到位”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。严格按照意识形态责任制要求规范开展工作，印发《宜宾李庄古镇景区工作委员会关于调整意识形态领导小组的通知》，定期专题研究意识形态领域问题整改情况，将意识形态工作纳入党建工作要点和总结中；坚持景区意识形态领域情况每季度分析研判、每年度党内通报、每年度报送工作报告；将意识形态工作纳入班子民主生活会和述责报告中，2023年度班子及班子成员民主生活会材料、述责报告专门汇报落实意识形态责任制情况。（4）关于“统筹推进重点项目建设不力”问题的整改。整改情况：部分完成，将持续推进整改。一是李庄创意产业园（古金沙影视城）项目，已完成债权债务清算、股权收购、工商变更手续，下一步，将由区属国企推动李庄创意产业园（古金沙影视城）项目招商，引入社会主体投资，确保项目不发生“烂尾”问题。二是月亮田片区项目已于2024年8月28日完成竣工验收，目前正在开展消防整改，加快消防验收。协助月亮田商家根据运营需求完善店铺改造方案，月亮田商家落位已达98%。下一步推进整改工作：一是积极引入社会主体投资，加快李庄创意产业园（古金沙影视城）一期项目呈现。二是加快月亮田片区消防整改，确保通过消防验收。整改情况：部分完成，将持续推进整改。一是加强景镇园一体化运营，形成了“一把扫帚扫地、一把闸刀管电”的景城园一体化运营管理方案及措施，但现有资金难以落实，制约工作推进。二是统筹景区执法力量，按照“一支队伍管执法”原则，印发了《关于成立李庄古镇景区行政管理工作领导小组的通知》，统筹景区范围内多支执法力量。下一步推进整改工作：积极争取李庄镇区的物业管理费用支持，落实资金保障景城园一体化运营。（6）关于“统筹推进工会、妇委会发挥作用不力”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。坚持党建带群建，积极做好工会工作，开展乡村振兴帮扶胡坝社区、植树活动等工会活动，组织工会慰问等保障工会会员权益；2024年3月1日选举产生第一届李庄古镇景区管委会妇女委员会班子成员，3月6日开展“三八”妇女节活动。3.在“贯彻新发展理念推进高质量发展还有短板”方面（7）关于“紧盯重点工作目标攻坚克难不足”问题的整改。不具备整改条件原因：按照市委市政府最新部署，李庄不再创建国家AAAAA级旅游景区，改为创建国家级旅游度假区，相关创建工作正在加快推进，已于2024年7月创成省级旅游度假区，按照创建程序，预计2026年申报国家级旅游度假区。整改情况：部分完成，将持续推进整改。一是按照市委市政府最新指示精神，李庄暂缓新区规划建设工作，当前重点聚焦古镇核心区文化挖掘提升、月亮田运营提升，根据“一院一策”、分批小步快跑要求，已经形成了古镇核心区提升策划方案，并推进刘家院子、戏楼院等活化利用。二是已围绕“景镇园”发展需求，启动李庄片区策划和城市设计国际征集，形成设计初步成果。三是协调省、市相关部门尽快报省政府批复《四川李庄国家历史文化名镇保护规划》。下一步推进整改工作：后续将根据市委市政府最新指示精神开展新一轮规划提升工作。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是把握旅游产业趋势，健全景区行业数据定期收集机制，定期分析景区发展运行形势；二是学习借鉴同类景区经验，组织前往丽江、西昌、乌镇等同类知名景区考察学习；三是按照市委工作要求，推进古镇核心区策划及概念性方案设计，深化“一院一策”方案，拓展“展陈+”消费场景；四是翠旅投资公司成立大营销中心，优化内部体系提高管理效能，有序开展业态培育、活动策划、市场营销等相关工作。2024年国庆期间接待游客36.86万人次，宜宾本地游客占32%，成渝游客占37%，其他外地游客占31%，重庆、云南、贵州、广东游客占比持续攀升，游客构成已从本地为主转向川滇黔及省内周边城市为主，旅游过夜人数剧增，酒店民宿入住率超87%，游客消费时长延长至11小时以上。（10）关于“落实‘生态优先、绿色发展’战略不到位。”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是加强学习翠屏区“十四五”生态环境保护规划，已制定李庄古镇景区生态环境保护实施细则、生态环境污染突发事件应急预案。二是加强景区生态环保监督与管理，通过实施场镇雨污管网分流改造管网5385m，完成了李庄上渡口（慧光寺）溢流口污水溢流整治，同时整改末端截留污水泵站3处，切实整治生活污水直排长江问题，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育问题整改中已完成销号；常态组织生态环保巡查并形成巡查台账，切实加强生态环保监管责任。（11）关于“落实安全生产责任制不到位”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是提高安全生产责任意识。对“12.30”古镇核心区火灾事故、四悦酒店“12.29”施工事故存在问题进行深刻反思，截至目前，已对事故发生原因、经过、处理情况等形成调查处理报告，并按照干部管理权限，对相关责任人员给予通报批评，同时以此为鉴，增强安全责任意识，严格按照“四不放过”原则处理景区安全事故。二是举一反三加强安全事故防范，每月召开安全生产工作例会、安全生产形势分析研判会，组织开展安全警示教育、突发事件报送处置专题培训。三是提高平安景区建设质量，结合景区建设项目推进景区护栏、监控、夜间照明等基础设施建设完善，完成张家祠消防设施建设，布置古镇核心区、月亮田微型消防站，配备消防艇，截至目前已投入资金约2049万元。在对月亮田景区、栗峰山庄开展“双盲”消防应急演练中，应急力量到位及时。（12）关于“意识形态风险防范不到位”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是完成中国营造学社旧址、国立中央博物院筹备处旧址（张家祠）展陈更新，截至3月31日基地共接待研学团队330批次，10万余人次；高质量联合举办“长江文化风情旅游门票展”“中国民居·传统居住形态研究展”“回望。感知李庄”学生写生作品展、“蓝图·毕业于宾夕法尼亚大学的第一代中国建筑师”等临展，获得社会各界的广泛好评。二是浓厚文明旅游宣传氛围，景区目前已有社会主义核心价值观、文明旅游、社会公德等公益宣传120余处。三是规范新媒体运用，加大节假日景区外宣频次，多篇推文阅读量过千；专题研究宣传平台建设工作，明确李庄古镇景区统一对外宣传窗口的原则，保留“中国·李庄”一个微信公众号，将“李庄古镇景区”平台内容整合到该公众号。四是规范政务媒体管理，定期召开宣传工作会商会，制定景区宣传工作管理、三审三校制度，已终止与不具备新闻信息采编发布资质的第三方公司合作。五是加强宣传推广，整合李庄镇、翠旅投资公司宣传内容，提高微信公众号宣传内容数量及内容多样性。六是官网“中国李庄”栏目内容已完成优化方案设计。（13）关于“防范化解处置社会稳定风险工作存在薄弱环节”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是提高网络舆情处置力度，建立“景区舆情监测处理工作群”，涵盖管委会、文旅服务中心、李庄镇政府、翠旅投资公司等景镇运维相关单位，通过网舆监测平台实现舆论信息共享，及时交办处理网络舆情，定期分析研判网络舆情走向，共同正向引导舆论走向；在重大节假日、重要活动开展前制定应急预案，明确舆情应急重点及方式，保障舆情有效引导和管控。二是强化信访维稳力度，完善信访维稳工作机制，制定突发事件应急处置预案、民工工资信访维稳应急预案，督促景区施工单位严格执行《保障农民工工资支付条例》等法律法规，及时防范和化解风险。三是认真办理巡察期间收到的反映问题，5件问题均已向巡察组反馈情况说明。整改情况：已完成整改，长期坚持。严格落实保密工作相关规定，经管委会主任办公会、党工委会研究已完善保密工作制度；重新梳理涉密人员信息并按规范确定涉密人员等级；加强对密件派生定密权的规范使用；按照保密相关规定，通过集中采购程序采购涉密计算机、复印机、软件等设备。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是全面落实“一岗双责”，将全面从严治党纳入党工委、管委会重要议事日程，强化对全面从严治党工作的分析研判、安排部署。二是做好廉政风险点全面排查及动态更新，印发《关于开展2024年度廉政风险点排查工作的通知》，管委会全体干部职工已按要求完成廉政风险点排查，梳理风险点89个，制定防范控制措施143条。（16）关于“纪工委履行监督责任不到位”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是梳理完善纪检监察工委内部制度机制，形成《李庄古镇景区纪检监察工委工作规则》等制度机制9个，进一步规范纪检监察工委工作流程；制定《李庄古镇景区纪检监察工委参加或列席党工委、管委会以及下属事业单位有关会议制度》，常态化列席党工委会、主任办公会等会议；建立《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》，将“三重一大”、人事工作、“三公经费”等检查列入计划并常态开展抽查；督促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识，规范权力运行。二是提升纪检监察干部素质，明确了1名行政编人员和1名事业编人员专职从事纪检监察工作，组织纪检监察干部参加市、区纪委相关业务培训，进一步提升纪检监察干部业务水平。三是强化日常监督，传导严的压力感，开展元旦春节期间纠“四风”树新风工作；开展节后干部职工到岗情况及工作纪律专项监督，增强干部职工纪律意识；坚持警示教育常态化，开展集中警示教育2次，在单位工作群内转发《廉洁四川》《廉洁宜宾》公众号违纪反面典型案例，用身边事警醒身边人；开展宜宾市“阳光问政”节目曝光问题检视整改工作，梳理形成2个方面8个问题的整改台账，并逐一完成整改，推动相关制度完善5个；落实《廉政谈心谈话制度》，组织召开干部职工警示教育大会暨2024年春节前廉政谈话会，进一步增强干部职工拒腐防变意识。（17）关于“对下属事业单位监管存在缺失”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是规范下属事业单位决策流程，制定《“三重一大”决策事项纪检监察工委报备制度（试行）》等制度，派员参加或者列席下属事业单位“三重一大”事项会议，加强对“三重一大”的全程监督。二是加强对干部职工监管，文旅服务中心已完成了对转非干部代某某、潘某某分工调整，明确具体工作分配、办公工位安排，并对相关人员进行了提醒谈话；文旅服务中心已完善考勤考核、去向、公示等制度，纪检监察工委加强对文旅服务中心制度执行的监督，推动制度落实到位。三是层层传导责任压力，文旅服务中心班子成员加强对分管领域干部职工的管理和培训，定期向干部职工通报李庄古镇景区党工委、管委会的工作信息。对文旅服务中心“三重一大”、人事工作等的监管列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是紧盯形式主义、官僚主义，印发《关于开展形式主义官僚主义专项整治的通知》，对文风不正、落实不严、照搬照抄等形式主义问题全面进行检查和纠治，对查找出来的问题，逐项制定整改措施121条，确保整改任务落实落细。二是强化提醒教育，对文风不正等问题相关人员进行了提醒谈话10人次，并对存在的问题进行了整改；举一反三，对2023年度述职报告、民主生活会材料、支部书记抓党建述职报告等发言内容进行查重，切实杜绝雷同。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是差旅报销已全面实行公务卡结算。二是已制定政府采购内控制度、固定资产管理制度等重点领域内控制度；以租代购采购的复印机已纳入固定资产管理台账；已按照集采程序，选择1家公司提供广告文印服务；办公区物业服务和植物租摆已经按照翠屏区统一管理要求，规范采购三江家政园服务。整改情况：部分完成，将持续推进整改。已形成公务接待制度，目前正在试运行。下一步推进整改工作：一是通过全面梳理党工委会议审议资金事项、近年资金支付金额，统筹考虑李庄古镇片区开发建设实际，科学设置党工委议事规则中审定一次性资金的金额；二是在试运行公务接待制度过程中，不断再完善再规范。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是高度警醒，对大额资金未上会决策，大额借款、部分报销无领导审批，大额资金支付附件不全、以请示和会议方案等白条入账问题开展全面自查，形成自查台账。二是规范程序，组织财务人员加强财会知识、财务管理制度学习，增强“要素齐全才能审核、领导审批才能报销”的财务报销规范意识。三是规范固定资产管理，全面自查单位新增固定资产，已将食堂消费机、复印机等纳入固定资产台账管理，并将“三公经费”检查、固定资产入账检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。（22）关于“景区配套设施不足，群众满意度不高”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是完善了洗手池、垃圾箱、路灯、指示牌、座椅板凳等基础设施，在景区入口国兴大道旁新建一个大型公厕，已于2024年国庆前投入使用。二是优化停车管理工作，节假日期间开放社会停车场、设置路面临时停车位等，临时增加3000余个停车位；开通免费接驳车，接送停车远的游客。三是开展景区工作人员培训，涵盖服务礼仪、安全驾驶、行为规范等方面，有效提升了工作人员服务水平。（23）关于“景区规范管理和服务水平有差距，营商环境存在薄弱环节”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是提升景区管理服务水平，梳理景区范围内涉及居民、商家、游客的事项，形成服务清单，提升群众办事便捷性。二是强化依法执法和柔性执法相结合，组织执法培训提升执法水平；统一执法标准，对公司商户和个体商户一视同仁。三是优化景区管理水平，景区物业管理单位每月组织培训，增设景区导览标识、公厕引导、停车指引等标牌，2024年春节期间通过宠客措施，顺利完成接待37.4万游客、8.14万车辆的任务；2024年国庆期间继续优化服务，顺利接待36.86万游客，景区秩序井然有序、服务水平有所提升。（24）关于“围绕文化需求创新不够，游客体验感打折扣”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是小程序“李庄旅游度假区”已在春节期间运行，实现景区一键智慧游。二是加强志愿者服务，在游客中心、观光车亭、文化抗战博物馆等重点场所设立固定的志愿服务岗，重大节假日在主要交通路口、人流聚集点位设立流动服务岗，安排志愿者提供景点引导、咨询服务、母婴及老弱病残服务等。三是加快文创产品开发，成立李庄文商旅高质量发展特色商品攻坚小组，迭代升级李庄特色商品，白糕保质期从3天延长至10天，李庄四绝冰箱贴、李庄印章明信片、李庄LOGO文化衫等文创产品成为游客购买热品，形成具有李庄独有记忆的伴手礼。（25）关于“公务接待极不规范问题突出”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是认真自查，对先接待后审批、三单不齐、陪餐人数和餐费超标、馈赠土特产等问题开展全面自查，形成自查台账。二是针对以方案代替公函接待上级部门调研考察，向李庄名人后代、专家学者馈赠土特产等行为开展反思，严格按照标准、规范要求开展接待。三是认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市十项规定实施细则，完善公务接待管理制度，规范接待管理，并将公务接待检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。（26）关于“违规发放津补贴和福利等问题突出”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是于2024年1月31日起停用文旅服务中心职工上下班租赁车辆。二是对2020年-2023年8月为职工发放工作餐券的行为进行整治，自2023年9月起，已严格执行职工工作餐用餐刷卡要求。三是全面梳理违规发放信访岗位津补贴、儿童节发放生活物资作慰问品、为李庄文化抗战博物馆全体人员发放工作服、加班工作餐超标准、安排非本单位职工参与体检、为已由李庄镇政府包干费用的观光车驾驶员额外发放服务费等情况，加强津补贴和福利管理，杜绝违规情况发生。经梳理，已清退信访岗位津补贴16790元，并不再发放；清退加班工作餐超标准金额200元；清退向李庄镇便民服务车驾驶员临时为管委会提供驾驶服务发放的补贴1530元；严格按照2023年《四川省基层工会经费收支管理实施办法》标准执行工会慰问。同时将津补贴和福利检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。（27）关于“公务用车不规范问题突出”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是及时清理长期固定租用公务用车，自2023年3月起已按公务用车租用规范执行单次工作单次派车，无固定租用公务用车。二是加强公车管理，目前李庄古镇景区管委会无公务车编制，经翠屏区机关事务中心协调提供1辆应急保障公务用车，严格按照公务用车规范，在区机关事务中心监督下开展车辆行驶、车辆维修、油卡使用等工作；下属事业单位文旅服务中心有1辆公务车编制及车辆，完善并印发《宜宾李庄古镇景区文化旅游服务中心车辆使用管理办法》，依托公车管理平台对公务车辆日常管理进行了规范，确保公车在使用过程中安全、透明；建立油卡使用、维修台账，油卡已由办公室规范保管并完善油卡充值记录，紧盯关键环节全面加强公务车辆日常监督，并将公务用车检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是全面自查超额报销、重复报销误餐补助、公杂费超标准、外出培训报销无住行发票等情况。经梳理，已退回超额报销、重复报销误餐补助680元；已退回公杂费超标准报销100元。二是严格按照翠屏区机关事业单位差旅费管理办法执行差旅费报销，对误餐补助、公杂费标准以及票据等进行严格审核，确保报销不超标，并将差旅费报销检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。（29）关于“工会经费管理使用不规范问题突出”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是李庄古镇景区管委会工会已设立专账，与行政经费实现收支两条线管理。二是严格按照2023年《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，按职工工资总额的千分之五收取管委会工会会员会费，文旅服务中心补收工会会费857元。三是梳理为职工家属发放生日、生病、死亡等慰问金300-1000元/人情况，今后将严格按照2023年《四川省基层工会经费收支管理实施办法》发放工会福利，并将工会经费检查列入《李庄古镇景区纪检监察工委日常监督工作计划》并开展常态抽查。（30）关于“落实党建工作责任制不到位”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是落实党工委党建主体责任，将党建工作列入年度工作要点、年度总结、党工委会议专题研究事项，执行“三级五岗”制度，党工委、主要负责同志、班子成员落实责任清单。二是党工委坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为党建工作重点抓紧抓实，专题研究部署3次，将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制与李庄古镇景区业务工作相结合，形成涉及景区旅游发展、文化挖掘、文物保护、民之所盼所急等的调研课题3个，制定短期措施8条，中长期措施11条，使调查研究的过程成为助推景区高质量发展的重要过程；查找并集中整改了科技智能提升景区车辆管理不够高效、文物保护工作基础薄弱等4个问题，做好“我为群众办实事”，立足景区实际，组织志愿服务队为景区游客、居民等提供旅游咨询、红色景点介绍、停车引导、便民措施等暖心服务，切实发挥党建引领作用。（31）关于“基层党组织规范化、标准化建设差距较大”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是严格执行“三会一课”及主题党日制度。二是加强党员档案管理，对管委会机关党支部1名已转正党员、文旅服务中心党支部2名已转正党员的档案进行整理放入个人档案，并按照发展党员程序建立入党积极分子相关档案资料。三是依托“五好党支部”建设，提升基层党组织规范化、标准化建设水平，争取2025年创成区级“五好党支部”。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是加强党员日常思想教育引导，通过“李是先锋”理论课堂等形式开展党建知识、业务知识培训。二是加强谈心谈话，召开干部职工警示教育暨集中谈心谈话会，一把手与班子成员、班子成员与分管人员常态开展日常谈心谈话。三是高质量召开民主生活会，1月20日在市委主题教育联络组指导下召开县级班子民主生活会，1月18日在区委组织部指导下召开科级干部民主生活会，会议辣味十足，批评与自我批评成效较好。（33）关于“干部选拔任用存在薄弱环节”问题的整改。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是将专业人才培养纳入2024年工作计划，于3月21日面向社会公开考核招聘引进专业对口高层次人才1名（考古、文博硕士），同时经过前期培养已有5名人员取得文物博物专业相关职称并转聘到专业技术岗位。二是健全聘任制雇员管理、考核机制，修改完善聘任制雇员考核办法，明确考核指标、等次、考核和试用期、党纪处分结果运用等，并根据考核办法完成2023年度雇员、劳务派遣人员年度考核及考核结果运用。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是进一步规范雇员聘任程序，今后将严格按照人社部门指导开展雇员聘任工作，确保程序合规、流程规范。二是进一步完善第一批雇员聘任资料，将考核报告作为考察材料附件补齐，完善雇员试用期满转正审批表中的定级定岗记录，并按照人事档案管理要求规范放入人事档案。整改情况：已完成整改，长期坚持。一是2021年底，市委明确李庄古镇景区党工委、管委会由翠屏区委、区政府代管，行政编制人员均为科级及以上干部，县级干部由市委组织部统一进行绩效管理考核，科级干部由区委组织部统一进行绩效管理考核，2021年1月印发的《绩效管理考核办法》实际并未执行。二是加强干部日常监督管理，落实上下班管理制度、请销假管理制度等，纪检监察工委常态开展干部职工工作纪律等监督。三是加强干部思想政治教育、培训、作风建设等，支持干部职工参加市、区组织的教育培训，提高理论水平和工作能力，转变工作作风。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0831—8739102；邮政信箱：宜宾市翠屏区李庄镇世纪名苑2栋宜宾李庄古镇景区管委会党群工作部；电子邮箱：598923368@qq.com。
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