驻非财务文员
1、审核每天日常单据，检查单据的合理性
2、监督每天费用
3、核对现金盘点、账目余额
4、负责公司账单更新与核对
5、填写、录入收付款单据
6、根据原始凭证，登记记账凭证
7、月末整理、出具店铺分析报表
8、管理当地财务团队
9、完成领导交代的其他工作和任务
1 、 年龄在 20 岁-35 岁之间；
2、会计专业，有1年及以上相关会计岗位工作经验，取得初级会计职称
3、熟悉应用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友、管家婆等财务系统有实际操作者优先
4、熟悉EXCEL表格、常用的函数公式
5、具有良好的沟通能力
6、 熟悉法语优先；
1 、品行端正，做事细心，耐心，懂变通，举一反三。
2 、具有较强的执行力、组织协调、沟通、人际交往、学习能力以及团队协作能力；
3 、无法语基础将于国内及当地学习，要求能熟练掌控简单的工作语言。
4 、有生活自理能力，能独立生活。
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驻非干部
基本要求：
1.年龄在20岁~35岁之间；
2.中专/大专以上文化程度；
3.必须懂基本电脑操作，能熟练使用WORD和EXCEL；
4.对数据敏感，数据思维清晰，能准确清点数量并从数据中看问题；
5.有管理经验者优先；有仓管经验者优先；有财务出纳相关工作经验者优先；
6.有法语基础优先；
7.有护照者优先。
其他方面：
1.虚心学习，适应能力强，愿意学习并接纳
2.身体健康，人品端正，无赌博等不良嗜好；
3.为人诚实，踏实肯干，能吃苦耐劳，动手能力强，有执行能力；
4.有团队合作精神，有互助精神，不自私自利。
5.法语方面可在当地学习，熟练掌控简单的工作语言即可。
薪资标准：
第一挡：保底年薪15万；
第二档：保底年薪15万+月销售奖金；
第三档：保底年薪20万+月销售奖金；
正常一年提一档，工作能力优秀者可提前升档；
满一年后开始享年终奖。
试用期安排：
国内培训试用期三到六个月，试用期间包吃包住，试用工资5000/月，不计入保底年薪，素质及工作能力优秀可提前结束实习期前往非洲驻地工作，遇疫情影响以公司安排为准。
国内公司地址：广州市白云区石沙路289号正达产业园2号楼102仓
其他待遇：
1、转正后，购买中国社保；
2、在非洲工作期间，提供培训和免费食宿；
3、在非洲工作期间，提供零用钱 $100美金/月，以及网络流量费 $30美金/月；
4.工作满一年后疫情允许情况下开始享受回国休假制度，报销来回程机票，一年休假一次，每次三十天，休假期间享受5000元假期补贴，遇不可抗力因素影响则另行安排。
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平面广告设计
1.熟练掌握PS、CDR、AI等平面设计
2.有良好的审美，能独立完成各项广告物料设计。
3.具有较强的学习能力，勤奋上进，吃苦耐劳。
4.以上工作经验，懂广告制作流程的优先。
5.工作地点：肯尼亚内罗毕
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进出口物流专员
身份要求：有南非合法身份以及驾照，或者有南非长期工作签证。
岗位职责：负责进出口物资的物流安排、库存管理工作，具体：与车队及进出口代理保持持续沟通交流，保障进出口物资快速高效运转。
岗位要求：英语/国际物流等相关专业，中英文无障碍交流，具有优秀的语言沟通与表达能力，逻辑清晰，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，有上进心，致力于个人长期的成长发展，公司提供优秀的发展平台及待遇薪资。
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安全员
要求
有相关资料经验2年,持有交安C证或者安全工程师证
主要职责
1.负责施工现场安全生产日常巡查并做好检查记录，认真填写安全日记。
2.参与本部门风险辨识与评价,参与制定本部门重大风险管理方案,监督检查重大风险控制措施落实情况。
3.参与分部分项工程安全技术交底，督促现场设置安全风险告知牌，参与专控工序验收，督促班组活动有效开展。
4.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患,有义务及时向部门负责人报告。
5.配合各部门做好岗前安全教育及分包队伍作业人员安全教育培训。
6.督促有关部门及时发放劳动防护用品，检查现场标准化安全防护设施及施工标准化措施落实情况。
7.督促落实标准化班组建设方案要求。
8.积极参与项目安全月、应急演练等相关活动。
9.对现场高危作业、特种作业、特种设备等进行有效监督。
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注塑机机修
任职资格
1、具备10年以上注塑机维修从业经验
2、精通油路电路
3、会机械手编程调试
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强
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抛光机电班长
【岗位职责】
1、人员管理
1) 负责本班当班员工的管理，根据生产计划，做好人员安排与调度；
2) 维护本班组的正常运转，完成厂部和车间下达的各项任务；
3) 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
4) 做到“安全第一”的生产观念，增强员工的安全意识，及时处理本线隐患，如未能处理的应及时向上级汇报，确保安全事故为零。
2、生产、安全管理
1） 提前30分钟到岗，对上一班的生产运行进行了解，对上一班存在未能解决问题做好交接及交待工作，了解本班生产任务，组织召开班前会议；
2） 负责本班生产过程中质量控制，发现问题要及时组织相关人员处理；
3） 督促本班各岗位员工严格按工序参数要求操作，对工作中出现违纪，失职等现象要进行指导、批评、教育，并作好记录，以作罚款依据；
4） 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
5） 生产线转产，中试，当班班长必须严格按照技术部的工艺要求组织相关人员做好准备工作，中试不能达到预期效果时，应组织人员分析、调整，及时通知相关工艺员及有关领导到场指导、解决。
3、设备管理
1） 做好机物件的使用及控制，以节约成本为则，提倡“能用则用、能修不弃”，降低物耗，提高员工收入；
2） 清点配件，对常用易损、易坏备件应清楚存储量，不够用应及时反映 并记录，配合机电工对可以维修的设备应当班修好；
3） 落实“6S”现场管理制度，做好设备维修保养，清洁地段的细化划分，明确责任人，检查人、监控人。
【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂抛光工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;
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