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加拿大的劳动力市场刚刚从国家统计局得到了新一轮的坏消息。
加拿大统计局的数据显示，2024 年第三季度的职位空缺急剧下降，但这次并不是因为招聘热潮。雇主们正在招聘更少的职位，加拿大劳动力市场的总体规模多年来首次开始萎缩。这一消息是在该机构警告失业率已创下 7 年新高（不包括大流行病）仅一周后发布的。
图源：betterdwelling
加拿大第三季度职位空缺大幅减少，仅为高峰期的一半
图源：加拿大统计局
在过去几个季度中，加拿大的职位空缺数量急剧减少。2024 年第三季度，职位空缺下降了 7.8%（-48.7 千个职位），降至 572,350 个空缺，自去年以来下降了 22.4%（-165.2 千个职位）。这一数字是 2021 年以来最低的，尽管在此期间全国增加了 7% 的人口。本季度的职位空缺比 2022 年第二季度的高峰期减少了近一半（-44.5%）。
加拿大每 2 名求职者就有不到 1 个职位空缺
职位空缺率（职位空缺占就业人口的百分比）也大幅回落。2024 年第三季度，职位空缺率下降了 0.3 个百分点，降至 3.2%，自去年以来共下降了 0.9 个百分点。这是自 2020 年第一季度（大流行病肆虐之前）以来的最低水平。
更重要的是，空置率不到失业率（6.8%）的一半。这意味着，即使失业人口与技能完全匹配，每两个积极求职的工人也只有一个工作机会。
加拿大雇主不仅减少招聘，就业市场也在萎缩
统计局特别注意到劳动力需求的下降，即已填补职位和空缺职位的总和。2024 年第三季度的劳动力总需求下降了 0.1%，与 2023 年第三季度（+0.8%）和 2022 年第三季度（+6.8%）相比，变化很大。不仅雇主减少了招聘，而且加拿大劳动力市场在人口增长接近历史最高水平的同时也出现了全面萎缩。
不幸的是，这并不是一个因为经济繁荣而导致就业市场紧缩的时期。最近的回落也是与飙升的失业率同时发生的，现在的失业率是 2017 年以来最高的非流行性水平。由于近五分之一的失业者现在是 “长期 ”失业，能让他们摆脱这种状况的工作机会更少，因此坏消息变得更加复杂。
信息来源：https://betterdwelling.com/canada-has-less-than-1-job-vacant-for-every-2-unemployed-jobseekers/
