赢创工业集团，一家领先的德国特种化学品公司，于12月13日宣布了一项重大的组织重组计划。该计划涉及将原本分散在四个业务部门的业务线集中，由执行董事会成员直接负责领导。同时，运营部门将被重新划分为两个业务板块，以便实施更为精细化的管理策略。
赢创工业集团的董事长库乐满先生指出：“在过去的几年里，我们显著增强了公司产品组合的质量。然而，在现有的组织架构中，仅仅专注于特种化学品已不足以推动公司的持续发展。特种化学品的定义已经变得模糊不清，这使得我们在客户和资本市场中难以脱颖而出。展望未来，我们将通过强化两大核心支柱来实现更为差异化的管理：一是以解决方案和创新驱动的业务，二是以技术和效率驱动的业务。”
目前，赢创通过特种添加剂、营养与消费化学品以及智能材料这三大增长型业务部门来管理其化学品业务。根据重组计划，这些业务线将被重新整合到两个新的业务板块中：定制化解决方案和先进技术。这一变革预计将于2025年4月1日正式生效。两个新业务板块的年销售额预计都将达到约60亿欧元。
此外，赢创还计划实施精简的管理结构，将业务线直接划归到新的业务板块，并由执行董事会成员直接监督。这一重组计划预计将持续至2026年底，旨在长期显著降低运营成本。
赢创的业务遍布全球100多个国家和地区。在2023财年，赢创实现了153亿欧元的销售额，调整后的营业利润（息税折旧及摊销前利润）达到16.6亿欧元，并在全球范围内拥有超过33,000名员工。
