组织管理是指为了有效实现目标(工作目的，活动目的)，要预先系统的安排工作的计划和准备，以及过程中灵活运用各种方法，把各种力量合理的组织和有效的协调起来。
近年来各地在组织管理题目的考察形式上不断推陈出新，考查形式越来越灵活、越来越务实因此，考生要根据题目要求，找准作答方向和要点，才能答好、答实。
1.题目方式：请问你如何组织，策划，安排?
2.题目素材：活动组织，工作问题
3.题目主题：调研，培训，宣传，会议，接待，比赛，慰问，参观，演习等。
1.时间顺序：(该次活动的意义，目的)——事前——事中——事后
该活动的意义，目的：主要将完成该工作，对整个单位、氛围、影响有什么意义。
事前：例如做一个调研(培训，会议)，需要调研哪些人，哪些内容，确定调研的时间，调研的范围，调研需要的东西，调研的方式等等，提前做好一个计划。
事中：根据计划内容，如何去开展，需要在哪调研，需要的资源如何合理的安排。开展计划时需要注意的哪些问题。
事后：收集到的资料，如何整理，分析。
2.工作要点：主体(人物，对象)——形式——客体——内容——目的
主体：一般是自己，或者做活动的人，小组。
形式：例如，根据调研对象的不同，设置不同的调查方式
客体：是对象，例如调研的现象，调研的哪些人
内容：需要调研的事情，以及建议。
目的：调研这项任务，有何现实的意义，可以有利于哪些工作的开展。
华公面试班，全省等额招生
授课紧贴考情，实战模拟训练
6/4天，讲练结合，针对个人点评
