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随着新《退役军人安置条例》去年9月份落地，一项关乎转业军士的改革红利措施，也开启了。
一句话：转业军士有了行政编。
（一）
2025年度，将是首批符合政府安排工作的退役士兵，享受到这个红利政策。
相较于以往，这一项政策，最直接的将改变军士的身份，
也就是通过招录成基层公务员，军士转业的身份不再是“工人”，
可以享受同军官转业一样走行政编，也就是公务员，
再具体一点，就是可以晋升，成为领导干部。
（二）
但政策是好政策，这里面，还是要看到现状。
现状一：尽管招录的学历放宽到本科，不受“全日制”限制，但是招录，并不是在菜市场选白菜，还是有一定的门槛，考试是大头。
现状二：年龄35周岁也是一个上限，这对于部分符合条件的转业军士，能否过了年龄这一关，也是个问号。目前，也有部分转业军士咨询，是否有年龄放宽一说，这一块要具体看当地的招录条件。
现状三：对于部分学历低、年龄大的转业军士，这一项红利只是红利，并不适合每个人。
现状四：有的地区即使有符合条件的转业军士，但是当年度地方，不一定有提供招录成基层公务员的岗位，这一块也是要认识到。
（三）
注意到，近期，陕西省退役军人事务厅发出了公函，关于符合条件的安排工作退役士兵报考2025年陕西省公务员招录的提醒函，
在这个提醒函的内容中，提到“因2024年夏秋季和冬季安排工作退役士兵档案尚未移交，请各部队及时将招录公告通知到这些退役士兵，符合条件的安排工作退役士兵可以按公告要求报考。此项工作是《退役军人安置条例》的创新优惠政策。。。。。。”可以说，打响了军士转业招录成基层公务员的第一枪。
近些年来，一些转业的军士，凭借个人的努力，在地方上干的很出色，有的担任了某办公室副主任，有的成为某站点站长，有的成为了某执法大队副队长，但即使是挂着“职务”，也只是一个“负责人”的头衔。
今后，符合条件的转业军士，可以招录成基层公务员，这将是一个信号，也是开启了转业军士未来安置的一个新时代。公务员岗位的安置接收首次出现在《安置条例》中，是一种进步，更是一种尊重，还是一种导向。
最后温馨提醒，红利政策再好，“打铁还需自身硬”！
以上内容，仅供参考。
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