湖州莫干山国有资本控股集团有限公司
招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法组织实施。
二、招聘范围和资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，责任心强，热爱本职工作；
3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
4.户籍不限，具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件（应届毕业生要求报名截止前已取得毕业证书）；
5.留学人员应提供教育部中国留学服务中心认证的学历证书。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被单位开除的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律法规规定的其他情形。
（三）薪酬待遇
湖州莫干山高新旅游发展有限公司招聘岗位按该公司相关薪酬制度执行。其余岗位试用期标准5000元/月，转正后按集团相关薪酬制度执行。
三、招聘岗位具体要求
（一）集团各部室
1.出纳1人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。有财务、金融等相关工作经验；能熟练运用财务及办公软件；可接受优秀应届毕业生。
2.融资专员1人：40周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济学、财务及工商管理等相关专业。三年以上金融行业相关工作经验；具备一定的财务、金融知识，有较强的沟通、学习能力；有企业融资和银行对公客户经理工作经验者优先；特别优秀可放宽条件。
3.法务1人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，法学及相关专业。三年以上法务相关工作经验；有良好的书面及口头表达能力，熟悉《民法典》、《公司法》等相关法律法规；专业对口硕士及以上学历可适当放宽条件。
4.物业管理1人：40周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限。三年及以上物业管理相关工作经验；熟练运用办公软件；特别优秀可放宽条件。
（二）浙江德清莫干山智联未来科技有限公司
１.解决方案工程师1人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、汽车工程技术、自动化等相关专业。熟悉C-V2X、云控平台、端到端大模型自动驾驶、数据应用等车路云一体化主流技术方案；熟悉车路云一体化技术架构，以及单车智能网联系统、自动驾驶技术架构，具备车路云一体化解决方案规划能力；具备车企测试技术对接经验，能够深度对接车企、自动驾驶公司需求；有车企、自动驾驶或车联网科技公司工作经验优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（三）湖州莫干山高新旅游发展有限公司
1.新媒体运营2人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，影视摄制、广播电视编导、影视编导等相关专业。两年及以上宣传策划相关工作经验；熟悉新媒体运营，熟练运用视频剪辑、图片处理等相关软件；有影视传媒相关工作经验优先考虑。
2.会展创意设计1人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会展、广告与会展、会展经济与管理等相关专业。有一定的宣传策划相关工作经验；具备摄影、摄像相关专业知识，熟练运用视频剪辑、图片处理等相关软件；可接受优秀应届毕业生。
3.综合维护岗1人：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、电力工程与管理等相关专业。有一定的项目现场管理经验；具备独立负责项目管理工作的能力；可接受优秀应届毕业生。
4.业务管理岗1人：40周岁及以下，全日制大专及以上学历，法学、法律等相关专业。五年及以上业务拓展相关工作经验；熟悉《民法典》、《公司法》等相关法律法规；有相关文案起草经历优先。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在发布招聘公告后，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）公开报名
报名时间自招聘公告发布之日起至2024年12月18日16:00止(限工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）。应聘人员持户口本（首页及本人页）、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件一式两份至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼德强人力资源有限公司现场填写报名表。每人限报1个岗位，资料递交不全者视为放弃。
（二）资格审查及开考要求
报名结束后，组织专业人员对应聘人员进行资格审查，经审查符合资格条件及招聘岗位要求后进行相应考试。招聘岗位计划数与通过资格审查人员比例不足1:2的，将相应核减或取消该岗位招聘计划。
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试或聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消面试及录用资格。
（三）统一考试
考试分为统一面试和部分岗位面谈。面试根据报名情况由德清县德强人力资源有限公司统一组织。进入面试人选的综合表现达不到要求（合格分为70分），核减或取消招聘岗位。面试或面谈合格后按最终考试环节成绩1:1进入体检环节，同一职位中成绩相同的，以学历高者优先；学历相同的，以与岗位要求的工作经历时间长的优先。具体考试日期另行通知。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，视情况确定是否依次递补。
（五）考察
考察工作由国控集团统一组织，考察标准和程序参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定执行。考察不合格者，视情况确定是否依次递补。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定录用，对不能按时报到的，视作放弃。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从招聘单位分配。
本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经招聘单位研究决定，可按照“同岗位、同要求合格人员中按高分到低分”的原则按程序依次递补。
五、其他事项
（一）如因应聘者个人原因无法及时联系而影响录用结果，责任由应聘者个人承担。
（二）本《公告》未尽事宜由湖州莫干山国有资本控股集团有限公司负责解释。
联系电话：0572-8378106、8079998
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