“不服资源分配”,博士实习生一怒篡改代码,字节跳动索赔800万元,要求公开道歉

文摘   2024-11-28 17:30   重庆  


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花光实习工资,都不够赔偿的十分之一。一位博士实习生因为对团队资源分配不满,通过篡改代码"报复"公司,没想到惹来800万天价索赔。


令人意外的是,当事人不仅不认错,还矢口否认、反告造谣,最终把自己推向了更深的泥潭。

——大河报







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2024年6月,字节跳动商业产品与技术部门迎来了一位名叫田某某的博士实习生。这位年轻的科研人才,本该在这家互联网巨头开启自己璀璨的职业生涯,却因为一时冲动,走上了一条不归路。

据了解,田某某在实习期间,对团队的资源分配方案心生不满。作为一名技术专业的博士生,他或许有自己的主张和想法。

但是,他没有选择正常的沟通渠道,而是利用自己的专业知识,通过编写、篡改代码的方式,恶意攻击团队的模型训练任务。

这种行为很快就被公司发现,字节跳动立即启动了调查程序,并在确认事实后,果断解除了与田某某的实习协议。考虑到事件的严重性,公司同时将此事通报给了他的就读学校,并在阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟进行了备案。

事件在2024年10月被媒体曝光后,一度在网络上掀起轩然大波。有传言称事件"涉及8000多卡、损失上千万美元",引发广泛关注。

对此,字节跳动迅速发布澄清公告,指出网传信息存在严重夸大。被攻击的仅是商业化技术团队的某研究项目,并未影响公司的正式项目及线上业务。

事态的发展远未结束,在事件处理过程中,田某某的表现让人大跌眼镜。这位年轻的博士生不但没有认识到自己的错误,反而多次对外否认自己的行为。他声称攻击模型训练任务的另有其人,甚至跑去报警,声称自己才是被造谣的受害者。    

法律分析

虽然田某某是实习生,不属于正式劳动关系,但他在入职时必定签署了实习协议,这份协议中通常都包含保密条款和职业道德要求。田某某的恶意攻击行为,显然已经构成严重违约。

根据相关法律规定,故意干扰计算机系统正常运行,或者故意删除、修改、添加计算机系统功能或者存储、处理、传输的数据和应用程序,后果严重的,需要承担相应的法律责任。

田某某明知自己的行为会给公司造成损失,仍然故意为之,已超出普通违约范畴,构成故意侵权。根据侵权责任法,行为人应当对其故意实施的侵权行为造成的损害承担赔偿责任。公司主张的800万元赔偿金额,很可能是基于直接经济损失、调查取证费用、声誉损害等多个方面综合计算得出。

此外,田某某后续的否认行为和报警行为,不仅无助于问题的解决,反而可能加重其责任。这种行为表明他没有任何悔改之意,反而试图通过误导执法机关的方式逃避责任。

正是田某某这种毫无悔改之意的态度,最终促使字节跳动决定采取法律手段。11月28日,字节跳动正式向北京市海淀区人民法院提起诉讼,要求田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元,并公开赔礼道歉。

网友们对此事反应强烈,有人惋惜:"一时冲动酿成大错,这位博士生怕是要为此付出惨痛代价。"也有人愤怒:"对资源分配有异议完全可以沟通协商,用这种方式发泄不满,简直是自毁前程。"还有人表示:"这种人就该严惩,以儆效尤!"

这起案件提醒我们,职场中的专业能力固然重要,但职业道德和情绪管理同样不可或缺。一时冲动的报复行为,不仅会毁掉来之不易的机会,更可能断送整个职业生涯。对此,你怎么看?    

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