孟宪营认真听取了多经总公司学习贯彻集团公司中层干部大会精神、集团公司党委巡察反馈整改和“瘦身”减亏等情况汇报后，就做好下一步工作提出要求。
孟宪营指出，要深入贯彻落实集团公司中层干部大会精神，进一步统一思想，把自身工作放到集团公司全面建设高质量发展现代化能源化工集团的整体布局中去找准定位、谋划工作，制定过硬措施，全面提升管理水平和工作质效。
孟宪营强调，稳定和谐是底线。要勇于担当，结合实际，拿出化解问题的方案和措施，千方百计守住和谐稳定底线。
改革创新是出路。问题越突出，越是需要通过改革、发展两个途径来解决。要破立并重，通过“一事一议”“一事一策”的方式，寻求妥善解决问题的办法；要加强企地对接，进一步深化与地方政府相关部门的联系，取得各个方面的支持，帮助推动问题解决。
勇于担当是责任。各级领导干部在解决问题时，一定会遇到这样或那样的矛盾和困难，决不能当“太平官”“躺平官”，要站在对企业和职工负责的高度，切实担负起责任，事不避难，真刀真枪的去解决问题。
依法依规是根本。不论面对什么情况，不论企业管理权限、生产经营情况等发生什么变化，解决历史遗留问题都要在吃透政策的基础上，依法依规解决。
盘活资产是路径。要加强调查摸排，对呆滞土地、闲置房屋摸清底数，该盘活的盘活，对无效低效的该出清的出清，最大限度为企业创造经济效益。
瘦身健体是方向。要加强用工管控，杜绝未经审批的任何方式用工。
扭亏脱困是目标。要回归企业经营本质，通过狠抓扭亏措施落地，全面强化亏损治理，能减亏的减亏，及时止血止损，推动企业实现可持续高质量发展。
集团公司机关有关部门负责同志和后勤实业分公司有关负责同志参加。
（文/王永利）
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