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《新民周刊》聚焦上海中远海运重工
海工与新能源业务
日前，《新民周刊》2024年第40期/总1303期封面报道以《长兴岛，潜力无限的“世界级海洋装备岛”》为题，聚焦上海中远海运重工“一体两翼”战略，重点围绕海工与新能源业务发展，就雄鹰轮交付、甲醇双燃料集装箱船改装、海工模块建造等开展了专题报道，介绍了企业软硬件优势，进一步拓展了企业品牌影响力。
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顺利通过ABS海洋工程装备
修理和改装管理体系现场监督审核
为验证企业在海洋工程装备领域的专业能力和管理水平，ABS对公司进行了为期5天的海洋工程装备修理和改装管理体系现场监督审核，审核组深入生产一线，对公司的质量管理体系、技术创新能力、安全生产等方面进行了全面细致的评估，最终，对企业在海洋工程装备修理和改装方面的专业实力给予了高度评价，并确认其管理体系符合相关国际标准要求。
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第二届“亮剑奋斗”杯
PPT创意设计大赛正式开赛！
为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全方位展示企业高质量发展成果，展现部门、党支部年度工作成效，营造浓厚宣传思想文化工作氛围。公司党委组织开展第二届“亮剑奋斗”杯PPT创意设计大赛，欢迎全体职工积极投稿！踊跃参与！
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一心向党
组织参加入党积极分子培训
为扎实推进企业党建工作，持续提升入党积极分子的教育培训工作，党委组织9名入党积极分子参加集团党校培训。此次培训重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习《中国共产党章程》、党的辉煌历程与基本经验、《中国共产党纪律处分条例》等课程，组织学员参加结业考试。通过培训，学员们纷纷表示要继承弘扬革命先烈的崇高精神，锐意进取、担当作为，以更加饱满的热情投入到今后的工作中。
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强化招标采购技能水平
高效应对市场变化
为提升企业采购人员对最新招投标法规的认识，物资管理部组织员工参加了2024年国央企招标采购重点及注意事项培训会。会议针对国务院办公厅（2024）21号令、《公平竞争审查条例》及《招标投标法》修订案等关键文件进行了深入剖析，并强调招投标制度改革与数字化转型的紧迫性。通过此次培训将有效助力企业采购团队高效地应对市场变化，提升专业水准。
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安全技能大测评
拉好生产现场安全警戒线
为进一步提升企业安全管理人员的安全技能水平，确保现场生产安全可靠运行，安全环境监督部针对部门安全管理人员开展了3批次线下安全技能测评，共有80余人参加。此次测评内容涵盖了油舱（柜）作业安全、危险作业审批、危险品液货轮修理等管理要求，着重考察在实际操作中的应变能力和安全管理技能，不断强化安全管理人员的专业培训和考核，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。
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“高”手争锋 除“锈”精彩
高压水除锈技能比武大赛
为全面提升员工专业技能和实操能力，确保安全生产与高效作业，涂装工区精心组织了高压水除锈技能比武大赛。通过以“比技能、促安全、保质量”为主题的竞赛活动，大大提升了企业员工对高压水除锈的实战能力，强化了团队的协作精神，以赛促学、以赛补缺、以赛提能，进一步深化实战实训、强化人才培养、完善作业流程和管理机制，助力企业高质量发展行稳致远。
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统一小型设备充电规范化管理
为提升作业安全与效率，通过实施统一小型设备充电规范化管理，有效降低了安全风险。船体工区针对铝电池等危险品进行严格管控，尤其是在密集场所的充电行为，通过宣传教育提高了员工的安全意识。同时，船体工区统一配备了符合标准的充电设施，并制定了详尽的充电操作流程，确保电池充电过程安全可控。
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廉洁从业守底线
防微杜渐拒腐败
为进一步强化廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，安全环境监督部组织开展第四季度廉洁从业及微腐败警示教育活动。通过集中学习《廉洁教育手册》，并学根据真实案例，深刻揭示了身边人微腐败的严重后果，让大家直观地感受到了违纪违法带来的惨痛教训。此次廉洁教育活动的开展，进一步增强了全体员工的廉洁意识，营造了风清气正的良好氛围。
