“感谢法庭工作人员，这下我终于可以安心了！”原本愁容满面的讨“薪”人连声道谢。近日，思南法院通过释法析理成功调解了一起劳务合同纠纷案。
案件情况
2023年5月，袁某、马某、汪某、雷某在湖南为张某、吴某做电线杆基础地线沟工程，工程完工后，张某、吴某二人支付了其四人一部分工资，尚有13000元工资未支付，双方约定于2023年6月15日结清剩余工资，但张某、吴某并未按照双方约定按期支付四人工资，且四人经过多次催收也没有取得实际效果，袁某等人焦急万分，无奈之下，一纸诉状将张某、吴某诉至法院。
调解过程
接到此案后，承办法官第一时间梳理案情，掌握实际情况，原被告也对劳务工资无异议。承办法官安抚几人情绪，建议他们理性维权、摆正心态，法庭一定会尽力帮助他们争取合理的权益。法官认为该类案件符合诉前调解条件，遂与特邀调解员一起入户被告家中，法官凭借多年调解经验和特邀调解员的互相配合，抓住矛盾焦点，认真为被告梳理案情、分析利弊、释法明理，最终被告意识到拖欠劳务报酬的错误性，同意当场支付所欠工资。至此，一起矛盾纠纷顺利在诉前得以化解，了却了双方当事人的烦心事。
调后结语
农民工工资涉及民生，更关乎社会稳定。下步，思南法院将继续认真贯彻落实“新时代枫桥经验”，秉持“如我在诉”理念，持续深入推进诉源、执源共治，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，让人民群众真正感受到有速度、有温度的新时代司法。
思南县人民法院新审判大楼位置
监制：黄文松 |审核：赵旭
