聚人才之智，筑发展之基。优秀人才是推动高质量发展的核心要素和重要基石。近年来，内江经开区围绕“甜味+”产业双招双引、建圈强链，为各类人才搭建广阔平台，为产业发展积蓄澎湃动能，构建“产才融合”双赢局面。
引进链主企业
带动产业和人才聚集
企业聚人才，人才强企业。
实施“链主企业”引领战略，通过以商招商、平台招商、委托招商等多种形式，精准发力，推动招商引资与招才引智同频共振，吸引天丝红牛、汇源果汁、华润雪花啤酒等一批链主龙头企业相继落地，推动“甜味+”产业人才加速聚集，擦亮“中国甜食之都”金字招牌。
红牛饮料与雪花啤酒
截至目前，园区现有“甜味+”企业16户，产业人才1000余人，其中硕士研究生以上学历人才21人，企业经营管理人才71人，高技能人才26人。
精准招引项目
延伸产业和人才链条
以延链补链强链为着力点，着力做好产业链延伸。
昇兴制罐
紧盯“甜味+”产业链上下游关键环节精准招引项目，成功招引昇兴易拉罐、恒合包装、渝丰物流等配套企业，实现“甜味+”产业“种植—生产—包装—仓储物流”全链条发展，促进产业链内企业与人才的相互协作与共同提升。
组织召开食品饮料包装行业产销对接会，搭建人才交流平台和精准供需平台，共享行业市场信息、采购信息、技术信息，畅通工业内循环，帮助人才拓宽视野，帮助企业拓展市场。
强化服务保障
优化产业人才发展生态
做好新时期人才工作，全力打造“近悦远来”人才生态，营造引才育才留才用才良好环境。
当好人才服务“全能保姆”。为高层次人才配置人才“首席服务官”，扎实开展“百名干部进千企”活动，建立“清单化管理+责任制落实”人才服务保障机制，广泛收集并解决人才政策、培训发展、衣食住行、教育医疗等意见建议500余条，全方位营造满足人才多样化、多层次发展需求的政策环境。
建强用才育才平台。近三年，全区新增规模工业企业24户，国家级“专精特新”小巨人2户，省级“专精特新”企业10户，汇宇制药成功申报博士后科研工作站、创建国家技术创新示范企业和国家企业技术中心。2024年，促成金鸿曲轴、恒通动保、华川基业等重点企业与北京工业大学、四川大学、西华大学等高校校企合作5项。依托院士专家工作站、校企合作等开展人才培训，累计培养技能型人才近1000人。真金白银支持打造11个劳模和工匠人才创新工作室，建设成为企业的智囊团、岗位的创新源、人才的孵化器。
完善人才工作政策保障。起草完善《内江经济技术开发区产业人才服务保障措施》，拟从人才引进、深度培养、平台搭建、有效激励等多个关键环节出发，为优秀人才创新创业搭建平台，营造高层次人才安心工作、称心生活、专心发展、潜心提升的良好环境。
人才聚，事业兴，产业强。站在新的起点，内江经开区正奋力书写“以产聚人、以人促产”新篇章，着力打造产才融合“强磁场”，支撑引领新型工业化，诚揽八方英才逐梦甜城，共赴美好未来！
