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小李是南昌大学2023届的一名土木工程专业本科生，作为一所211工程重点建设高校的毕业生，他本以为拿到一个不错的工作不成问题。
但现实却给了他沉重的一击：秋招投了几十份简历，几乎没收到任何回应；而春招虽然还在继续，但岗位数量明显减少，甚至不少单位对学历、工作经验的要求也越来越高。
曾经火热的土木行业，如今在招聘市场上显得格外冷清。
这让我不禁想起，近年来就业形势的变化有多么剧烈。211大学毕业也不好找工作，这绝对不是个例，而是一个愈发普遍的现象。
那么，是什么导致了这种局面？
今天，我们就从南昌大学的校园招聘情况，来探讨一下当前的就业形势到底有多严峻。
1.
1.高校毕业生数量逐年攀升，岗位竞争激烈
根据南昌大学2020届毕业生的数据，该届毕业生总数达到12183人，其中本科生8628人。
这个数字只是全国高校毕业生总数中的一小部分。
数据显示，2023年全国高校毕业生人数突破了1100万，创下历史新高。
随着毕业生人数的不断增加，岗位需求的相对饱和，导致了就业市场的供需失衡。
即便是211高校的毕业生，也很难逃脱这种大环境的影响。
南昌大学本科生的总体就业率为74.00%，而研究生的就业率为76.00%，虽然看似不低，但仔细分析后我们发现，真正通过签约进入工作岗位的比例——即“真实就业率”——本科生仅为70.27%，研究生为72.1%，这个比例明显低于往年。
就业市场的“内卷”加剧，越来越多的高学历人才挤进了曾经不需要如此高学历的岗位。
土木工程行业的变化尤为明显。
曾经是高薪热门的土木工程，如今却由于行业景气度的下降，导致招聘需求大幅减少。南昌大学2023届计算机学院的就业率竟然只有27%，这些数据无不表明，传统的就业优势行业和专业已经不再是“铁饭碗”。
2.
2.行业结构性变化，影响人才吸纳能力
就业形势的严峻不仅仅来自于毕业生数量的增加，更重要的是行业结构性的变化。
以南昌大学为例，本科生就业的主要行业中，IT行业占比11.44%，但即便是这个看似“香饽饽”的行业，因技术迭代快，岗位需求的变化也非常迅速，不少学生在毕业时发现自己所学的知识已经跟不上企业的实际需求。
而土木工程、建筑行业的招聘占比仅为6.86%，与前几年相比，岗位需求几乎腰斩。
相较于本科生，研究生的就业行业集中在医疗和教育领域。医院占比23.47%，教育占比9.35%，这些行业对于高学历人才的需求相对稳定，但岗位数量有限，竞争依然激烈。
更值得注意的是，施工单位对求职者的学历要求日益提升。
曾经本科生就能胜任的岗位，如今不少单位要求硕士学历，甚至对本科、硕士阶段的学校背景都有严格要求。“本硕双92”成为了进入某些施工单位的门槛，连211法学硕士也感叹进不去施工单位的门槛。
3.
3.地域限制与就业选择的两难
就业区域的选择也是影响就业形势的一个重要因素。
数据显示，南昌大学本科生留在江西的比例为31.38%，去广东的为24.69%，浙江为10.12%。
研究生则有48.29%选择留在江西。
可以看到，大量毕业生倾向于留在本地或流向沿海发达地区。
但经济发达地区的岗位竞争更加激烈，而本地的高质量岗位数量有限，导致毕业生面临“去大城市竞争激烈的岗位”与“留在本地低薪工作的两难选择”。
就业单位的性质也反映了这一问题。
南昌大学本科生中，86.74%的学生选择进入企业，只有11.89%进入事业单位，而机关单位的比例仅为1.32%。
对于研究生来说，去企业的比例稍微小一些，但仍有59.38%的学生选择了企业，而事业单位和机关单位的比例分别为36.34%和4.24%。
这说明，尽管很多学生希望进入相对稳定的事业单位或机关工作，但实际能够获得这些岗位的机会极为有限，导致越来越多的毕业生只能选择企业，甚至是待遇相对较差的中小企业。
4.
4.毕业即失业？如何应对严峻的就业形势
面对如此严峻的就业形势，许多学生和家长都感到焦虑万分。“毕业即失业”的恐惧笼罩在不少应届生的头上。那我们究竟该如何应对这样的局面呢？
我们需要明确一点，学历固然重要，但仅有学历已经无法保证一份理想的工作。提升自身的实践能力和行业竞争力显得尤为重要。
无论是本科生还是研究生，都应该在校期间多参与实习、项目实践，积累行业经验。
特别是在技术变化迅速的领域，如IT行业，“技能”比“学历”更为关键。
多元化的就业选择和发展路径也应该被重视。
并不是每个人都适合进入企业工作，考研、考公、出国深造、创业，这些都是可以考虑的方向。
南昌大学数据显示，本科生国内升学率为31.39%，国外升学占比为3.09%，这说明相当一部分学生选择了继续深造来应对就业压力。
我想强调的是，心态的调整和长远的职业规划同样重要。就业并非人生的终点，而是职业生涯的起点。即便起点不尽如人意，但只要怀着积极的心态，不断学习和提升自己，未来的职业道路依然充满可能性。
5.
结语
当前的就业形势无疑是严峻的，但这并不意味着前路无望。
作为教育工作者，我深知每一位毕业生的焦虑和迷茫。我们不能只关注眼前的困境，而要着眼于未来的发展。
就业市场的变化固然不可避免，但通过不断提升自我、拓宽视野、调整心态，我们依然可以在这场激烈的竞争中找到属于自己的位置。
风雨之后，必有彩虹。
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