今年的大环境如何，大家也是有目共睹。只有做好前后衔接，才能没有后顾之忧。
说到底，离职是一个需要谨慎考虑的决定，切忌任性行事，避免产生不必要的后续麻烦，进而在未来的职业生涯中取得更好的发展。
我的朋友就是一个很好的例子。
1
就在5月份，她从前司无奈“毕业”，随即加入了“海投”简历的队伍中。
面试了10多家，毫无意外都无下文。做面试复盘时她发现，不少HR都开门见山：
这个岗位的工作需要会AI，你OK吗？
你的期望薪资太高，很多事AI也能做。
AI冲击下，你觉得你还有什么优势？
问得她头都大了，因为她恰恰不会AI。
“打不过就加入”，抱着这样的心态，朋友去学习了AI。
她发现，AI真得太强了！就是一个全面的工作助手，啥都会。
当下AI非常火爆，不少公司的岗位都在大规模使用AI，提高工作效率，从而降低成本。
举几个例子：
不少财务、法务已经用AI审阅合同了，不仅速度快，也能规避风险和疏漏。毕竟人眼不是机器，总会有看错的时候。
以前整理数据，你需要花几小时，目不转睛盯着电脑筛选、合并、输入繁琐公式，费时费力还费人。
现在只要让AI上，不到一会功夫，它就能把海量数据搞定，还能自动帮你检查和处理那些重复的、缺失的、不正常的数据，相当省事！
年底汇报时，输入提前准备好的文字资料，就能一键生成PPT。原本一天的工作量，现在不到1小时就能搞定，不满意还能随时修改。
画画什么的也不在话下，漫画、插画、水彩画、游戏人物、儿童绘本、山水画……输入正确的咒语，你也能实现。
那些整天跟文本创作打交道的小伙伴，只需输入关键词，文案就像变魔术一样“蹭蹭”出来了。
无论是写演讲稿、项目总结，还是活动方案、季度汇报，统统都可以交给AI。
你可能还不知道，眼下，AI人才的抢夺也异常激烈。
根据脉脉的调查，去年人工智能行业人才供需比为0.39，相当于5个岗位在抢2个人。
《2024就业晴雨表》显示，今年垂直人工智能的职位数量，是2012年的7倍。把AI作为辅助技能招聘的岗位，增速也很快，而且总是招不到人。
（《2024年就业晴雨表》截图）
谁先掌握AI，谁就能先吃到时代的红利。
这也就是，为什么学AI的人越来越多！
如果没有经验，又不想跟着网上的免费视频没目的地学，建议你跟着专业的老师学，因为可以少走很多歪路。
小可AI，你的专属《十万个为什么》，问啥它都会
AI绘画工具（国内版），轻松实现你的绘画梦
赠送高性能电脑一台，不用下载，上网就能用
SD，绝佳的视觉创意工具
秒可自主研发云桌面教学，让你可以直接体验AI工具，不用担心自己电脑配置不高，云端实操，妥妥拿下！
在学习的过程中，遇到不清楚的问题，也不用在一次次的网上搜索中浪费时间了，可以直接请教老师。
此外，老师还会在群里不定时分享最新的AI工具、AI资讯等等，让你第一时间了解AI，与时俱进！
当你还在犹豫不决时，别人已经开始学习并且为之所用了！不到一杯奶茶的价格，get一项实用的技能！
