Jobs and Skills Australia(JSA)澳洲就业与技能部门，上周公布了2024 Occupation Shortage List澳洲紧缺职业。
揭露了澳洲在2024年的紧缺职业与行业，以及造成劳动力短缺的原因有哪些，覆盖多个领域，包括医疗、建筑、教育等行业，涉及到20.3%的从业人口，详细说明了全国面临工人短缺的303个职业。
这些数据是对国家技能体系以及对澳洲当前、新兴和未来的技能需求进行的初步评估，对于想通过技术移民、雇主担保等方式移民澳洲的小伙伴们有一定的参考价值～～
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职业短缺现状
JSA通过对澳洲国内超过900种职业的调查，发现澳洲多个行业仍面临严重的劳动力短缺问题，特别是在技术工人、教育和医疗领域。
2024年存在最多短缺的20个职业，占据了全部紧缺职业从业人员的较大比例：
涵盖老年/残疾人护理、中学/小学教师、儿童护理员、市场和销售经理、律师、建筑项目经理、软件工程师、开发程序员、汽修师、大厨，电工等等。
从文件上来看，在列表上的职业，本身雇佣的从业人员就很多，前20个短缺职业雇佣了澳洲大概20.3%的从业人员，前五个职业占总就业人数的8.9%，也就是824,973人～～
从澳洲整个行业来看，大多数职业已至少连续3年都处于短缺状态。与其他行业对比，建筑业、医疗保健和社会援助、采矿业、其他服务业以及教育培训似乎面临更严重的短缺压力。由图可知，这几个行业的短缺率高达51%～72%！
02
劳动力短缺的职业与行业
在23-24年间，澳洲共计916个职业，其中32%（295个）职业依旧处于短缺中，
• 143个（占比48%）与健康、工程、教师和ICT相关的职业
• 102个（占比35%）是技工类职业
• 其余的则是与社工类、机械操作员、驾驶员有关的职业
03
短缺的原因
技术进步与自动化：数字化转型和自动化技术的普及带来了对高技能技术工人的大量需求，尤其是在工程和制造业领域，增加了对高技能工种的需求。
基础设施项目积压：特别是在建筑行业，基础设施项目的积压进一步加剧了劳动力短缺的压力。
由图可知，建筑类相关职业需求从2021年到2024年持续上升。
该结果符合人口老龄化对人口的预期影响：老龄化人口对卫生服务的需求不断增加，以及基础设施项目的积压对建筑业也有很大的影响。
我们也能通过本财年澳洲政府以及各州政府发布的州担政策充分地了解到，对于相关职业的申请人，各州目前是非常需要渴望和需要的～～
04
导致职业紧缺的其他原因
1. 性别
在全澳范围内，按性别划分的就业情况几乎是均衡的（男性占比52%；女性占比48%）。但在一些职业上存在了明显的性别失衡，这样更容易造成劳动力短缺。在上述20个紧缺职业中，有14个职业面临着职业性别失衡，比如：
• 老年/残疾护理（男性23.3%；女性76.7%）
• 小学教师（男性14.9%；女性85.1%）
• 卡车司机（男性95.6%；女性4.4%）
• 电工（男性97.9%；女性2.1%）
可以看出，大多数职业都具有高度性别化，性别偏斜的职业(男性或女性至少占劳动力的 80%)更有可能出现短缺。相比之下，男女比例至少为 20% 的劳动力，往往才会避免短缺，增加多样性可以缓解劳动力市场的压力。
2.年龄
通过调查发现，对于年龄55+岁员工比例至少达到30%的职业，仅19%的职业处于劳动力短缺状态；但年龄55+岁员工比例低于10%的职业，劳动力短缺达到了44%！
3.工资
从数据统计得出，在2024年的调查期间，只有1%的雇主调整了他们的薪酬以吸引更多的雇员。剩下的雇主在很大程度上不愿意或无法提高他们公布的工资率以吸引人才，而是选择放弃填补职位空缺或重组业务。也就是说，职业的短缺不一定会意味提高薪资……
05
对移民和留学的影响
1.移民方向
对于希望通过技术移民途径申请澳洲永久居留（PR）的小伙伴来说，这些紧缺职业无疑是值得关注的移民方向。
2.留学专业选择
对于有留学移民计划的学生来说，可以参考该清单进行专业选择，以提高未来的就业和移民成功率。
3.发展趋势
整体而言，JSA的紧缺职业基本和各州优先邀请的职业清单一致，三宝+建筑基本成为主要风向，有消息称，土木建筑或将称为移民第四宝。
不过小伙伴们要注意哦，虽然这些职业在澳洲很短缺，但移民的很大难度也是在申请人的语言、工作经验和职业评估方面。紧缺职业清单只是作为一个参考，州政府和联邦政府的具体邀请还是看本身的需求哦～～希望这份清单分享可以帮助小伙伴们发现自己喜欢、热爱和坚持的一份职业啦！
文丨阿德莱德办公室
立得移民教育 原创
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