【市值管理优秀实践】“爱尔眼科”的市值管理(四)

财富   2024-12-11 20:18   上海  


本文转自微信公众号“龙江名医看视界”

(ID:fangjun2073)


【按】就在本文整理完毕准备发出之时,最高层今日召开会议指出:2025年要坚持稳中求进、以进促稳,守正创新、先立后破,系统集成、协同配合,实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策,充实完善政策工具箱,加强超常规逆周期调节,打好政策“组合拳”,提高宏观调控的前瞻性、针对性、有效性。媒体梳理发现,“适度宽松的货币政策”上一次提出是2010年,“更加积极的财政政策+适度宽松的货币政策”这一组合则为史上首次出现,“加强超常规逆周期调节”以及“稳住楼市股市”也为历史首次。


这是不是对宏观经济的“市值管理”?



了解前文,请点击链接🔗:


爱尔眼科的市值管理(一)


爱尔眼科的市值管理(二)


爱尔眼科的市值管理(三)



05

新“国九条”对市值管理有何影响?


今年四月,国务院发布“新九条”。“新九条”是资本市场的“宪法”,是市值管理的“指针”,值得反复研读,深刻领会。较2014年的“老九条”,“新九条”在基调上发生了重大变化,方向性、系统性的纠偏尤为显著,在市值管理方面,影响至少有如下三点:


1. 从“难进难出”转为“难进易出”。注册制实施以前,企业上市是难进难出,上市难、退市少。2019-2021年注册制推进期间,新增上市公司达千家,数量激增后暴露了不少问题。“新九条”实施后,上市的隐形门槛显著提高,退市现象屡见不鲜,退市标准清晰化,有力地排除了人为干扰因素。


监管层从注重上市公司数量到注重上市公司质量的转变,对现有上市公司有危有机。无论是国企还是民企,上市公司更应体现“人民性”,平时做好市值管理,敬畏规则和指引,不要到了退市边缘再使劲,这时往往是墙倒众人推,投资者夺路而逃,来不及了。


2. 从“做快做大”转向“做好做强”。过去多年,上市公司普遍追求“做快做大”,千帆竞秀百舸争流;而今底盘大了,形势变了,外部环境的不确定性因素增多了,基调应变为“把控风险、稳中求进、升级提质”。新九条倡导上市公司注重质量和可持续性发展,将上市公司从“少年期”的浮躁引导至“青年期”的成熟。三年前,爱尔眼科提出了从高速发展到高质量发展的战略转变,也是因为把握时代脉搏,积极顺势而为。


近年来,政府引导企业高质量发展,意味着不仅既要多干,更要干好,要多做功,更要做有用功。在投资交流过程中,上市公司要把动态积极变化及时传递给市场,让市场对公司有新认识、新预期。


3. 从“多管注水”转为“内源主导”。股市的资金水位受利率影响,受汇率影响,受信心影响,受政策影响。这几年,由于美元高息和地缘因素,外资流向出现很大变化,“国家队”及时出手,对股市发挥了稳定器的重要作用。随着国家继续出台相关措施,经济增长和投资信心逐步增强,会进一步引导社会资金重新流入股市,从而更有效地发挥资本市场在经济资源配置中的关键作用。


多龙注水,水涨船高。无论股市的雨势怎样变化,上市公司作为微观主体,永远抱着这样的态度:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”,积极吸引各类投资者关注,包括外资“老钱”。特别是大市值龙头公司,不信东风唤不回。


通过新、老“九条”的比较,得以洞察市场发展的深层逻辑。这几年,股市遭遇三十年未有之变局,看不见的手和看得见的手交替出手,这体现了有关部门在复杂环境下对股市的期许。新型监管对市值管理提出了更高的要求,上市公司必须深刻认识资本市场的中国特色,处理好市值管理合规与合情的关系、当下和长期的关系。



结束语


总之,市值管理不是操纵股价的苟且,而是价值发现的田野。爱尔眼科践行绿色市值管理,本质上源于公司的长期主义,内核是企业的文化理念。市值管理的方法很多,需要结合各家公司的具体情况,基于不同的市场环境,“运用之妙,存乎一心”,逐步实现“绿色管理,红色市值”!




END



“知本家”的年度演讲(2025)

欢迎报名

(倒计时38天)




往期文章精选


【重磅】证监会市值管理指引正式发布,阳光下的市值管理正当时

【重磅】喜大普奔!奔走相告!!股权激励纳税延长至36个月!!!

从新「国九条」观「市值型股权激励」,“荣正”预测股权激励新指向

沸腾了!“新国九条”再推“市值管理”



上海荣正集团
市值管理创新专家,股权激励领导品牌,以实现(REALIZE)企业和企业家的价值为己任!
 最新文章