当上班主任,一定要会检查工作

教育   2024-11-05 18:01   北京  



杰克·韦尔奇说:“人们不会去做你强调的事,只会做你检查的事。”这话很有道理。人是有惰性的,所以作为班主任,你不仅要学会布置工作,还要懂得如何检查工作。

检查的常见误区


在校园的日常生活中,检查工作似乎成了一种常态,但往往也容易被忽视其真正的价值和意义。


1.随意化:在日常检查中,有些班主任缺乏明确的检查目标和计划,导致检查工作随意化。这种随意化的检查往往无法全面了解学生的真实情况,也无法对学生的成长产生积极的推动作用。
2.形式化:在一些情况下,检查工作变成了形式主义的产物。班主任只是机械地完成检查任务,而忽视了检查的真正目的。这种形式化的检查往往无法发现学生的问题,也无法提供有效的解决方案。


3.过度化:有些班主任对检查工作过度关注,过分干预学生的学习和生活。这种过度化的检查往往会使学生感到压力过大,影响他们的学习积极性和创造力。


4.片面化:班主任永远是对学生的单向检查,往往忽视对自身工作的检查。诸如班级目标指定是否合理,使用教育手段方法是否适合等等。

好的检查应该抓什么


有效的检查工作不仅仅是对行为的监督,更是一种对学生全面发展的关注和引导。


1.抓价值形成:班主任应关注学生的价值观形成,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。通过检查,班主任可以了解学生的思想动态,及时发现并纠正错误观念。


2.抓重点工作:班主任应关注班级的重点工作,通过检查,明确重点工作落实情况。班主任可以了解学生在这些方面的表现和进步,为他们提供有针对性的指导。 


3.抓日常习惯:班主任应关注学生的日常习惯,如学习习惯、生活习惯等。通过检查,班主任可以了解学生的习惯养成情况,帮助他们养成良好的习惯。 


4.抓班级纪律:班主任应关注班级纪律,维护良好的班级氛围。通过检查,班主任可以了解班级纪律的执行情况,及时解决存在的问题。 


5.抓问题本质:对出现的问题抓本质,班主任应深入分析问题的根源,找出解决问题的有效方法。通过检查,班主任可以了解问题的本质,为学生提供有针对性的解决方案。


6.抓工作反思:班主任应定期对自己的工作进行反思,评估工作的效果,不断改进和完善教育教学方法,以提高管理效率和教学质量。
如何进行检查


检查工作不应该是一种简单的巡视,而应该是一种深入的、有目的的、有计划的行为。


1.明确检查内容:班主任需要明确检查的具体内容,包括学生的学习情况、出勤记录、作业完成情况、课堂表现等。明确的内容有助于提高检查的针对性和效率。 


2.制定检查计划:根据学校的整体工作计划,班主任应制定相应的检查计划。这包括定期检查和随机检查,确保对学生的全面了解。


3.公正客观:在检查过程中,班主任应保持公正客观的态度,避免个人情感影响判断。公正的检查结果能够赢得学生的尊重和信任。


4.及时反馈:检查后,班主任应及时向学生反馈检查结果,指出存在的问题,并提出改进建议。同时,对于表现优秀的学生,也应给予肯定和鼓励。 


5.与家长沟通:班主任应定期与家长沟通,分享学生在校的表现和进步。这种沟通有助于形成家校合力,共同促进学生的成长。


6.持续跟踪:对于检查中发现的问题,班主任应持续跟踪,确保问题得到有效解决。同时,关注学生的进步和变化,及时调整教育教学策略。

总之,班主任不仅要会布置工作,更要会检查工作。它不仅仅是对学生行为的监督,更是一种对学生全面发展的关注和引导。检查工作,看上去很简单,但非常考验管理者的功力。把简单的事情做好了,就是不简单;把平凡的事做好了,就是不平凡;慢慢地,你就能成为一位管理高手
 

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陈保峰,正高级讲师,原北京市督学、高级职称评审委员会主任委员、全国技工院校教师职业能力大赛班主任赛评审组组长、全国中等职业学校《思想政治》教材编委、中国职协学术委员、党委书记兼校长。“国培计划”授课讲师班主任职业能力大赛、班主任及教师能力提升等培训班讲师。

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