说起青年律师，你会想到什么？
是朝气蓬勃，活力满满，亦或是独立艰难，发愁案源；青年律师渴望快速成长，又难以遇到志同道合的同路人；想在专业之路上不断精进，却缺乏一个更好的环境......
或许，作为青年律师，以上的这些都是我们某个时间段的状态。
身为青年律师，渴望一个对青年律师更加友好的环境，渴望一群志同道合的伙伴，所以，有了今天的这场名为“秋日唤醒计划”的活动。
是的，我们为你而来。
作为一家植根于本土发展多年的律所，标典律师事务所一直以来都在思考这样一个问题：律所如何为青年律师提供一个更加友好的环境？今天，我们一起来听听青年律师的想法。
Part.1
我是&我想
现场的三十余位青年律师伙伴首先在活动现场进行签到，随后由主持人连静波开启了活动的第一部分。
自我介绍结束之后，大家逐渐进入状态，围绕着主题问题“你心目中青年律师友好型律所是什么样的”畅所欲言。
拒绝PUA、反对“爹味儿”成为了大家高频提到的词汇，在一个更加平等自由的环境中，能心无旁骛，更好地发展自己的专业，也能和其他伙伴碰撞出更精彩的火花。
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大家纷纷展开“自己开一家青年律师友好型律所”的设想，有人给律所起名叫在路上律师事务所，想要表达出长期主义的坚持，也有人给律所起名叫橙柿律师事务所，意味着“成事”，风格不一，但都反映出青年律师向往的是一个更开放、更包容、更平等、更友好的律师事务所。
Part.2
一小时限定咖啡
咖啡早已成为许多青年律师的“续命神器”，标典律师事务所与和平西咖啡联动，为在场的青年律师带来“一小时限定咖啡师”体验。
大家从了解咖啡的基础知识开始，随后尝试着做一杯属于自己的特调咖啡。
提供免费午餐，还能无息借款？人均一间办公室？标典律师事务所到底是一家怎样的律所？吴立军主任从标典的历史讲起，细数过去标典取得的成绩，而在今年进行重组之后，标典又发生了一些新的变化。
Part.3
主任大家说
吴立军主任认为，做一家青年律师友好型的律所，最重要的就是“舒服”，要让青年律师在专业、业务、人际、财务、环境、区位、学习甚至娱乐等等方面都要感觉到舒服。律所给予青年律师更多的资源支持，更贴心的服务，更多的人文关怀，同时也要给予青年律师更多的尊重和自由。
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管委会主任胡哲也提到，作为律师，在当下复杂多变的时代环境中，更需要坚持的力量与勇气，拥抱变化，积极面对。
从标典律师的身上，就能感受到标典与众不同的气质，让标典在众多律所中显得如此特别。也有人好奇，为什么想要做一家青年律师友好型的律所呢？
其实答案非常简单，青年律师在成长过程中是非常需要支持和帮助的，做一家青年友好型的律所，不仅能够让律所更有活力，而且青年律师和律所之间也是互相成就的过程。
做一家青年律师友好型律所，就是想青年律师所想，忧青年律师所忧。
青年律师的成长从来都不是一帆风顺，但在披荆斩棘的路上，我们愿意成为你携手同行的伙伴。
因为我们相信，点点萤火，终将汇成星河。
END
