1.昆玉经济技术开发区招聘管理人员公告
2.新疆和田新捷能源公司招聘公告
3.和田县联通公司招聘公告
昆玉经济技术开发区面向社会公开招（竞）聘管理人员公告
为进一步加强昆玉经济技术开发区管理委员会（以下简称：昆玉经开区）人才队伍建设，实现昆玉经开区高质量发展。按照“公开公正、竞争择优、自愿参与”原则，拓宽选人用人范围，吸引各类优秀人才集聚。昆玉经开区拟面向社会开展2024年公开招（竞）聘管理人员。现将有关事项公告如下：
长按识别下方二维码
回复“开发区”查看官方公告，进行网上报名
此次招（竞）聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，以面试、体检与考察相结合的方法进行。 1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经济学类和规划建设等相关专业优先，精通招商引资、经济运行、产业发展、科技创新、进出口等多领域相关工作；3.具有2年以上相关单位岗位及5年以上招商引资、项目管理或相关领域工作经验；4.优秀的管理能力、组织协调能力、执行能力、团队领导能力。1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，财政学、财务管理等相关专业优先；精通财政、税收、会计核算、国有资产管理、金融、投融资、审计、法律等多领域相关工作，具有初级及以上会计职称；1.40岁以下，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，具有工程师职称、绿色环保相关执业证书及公共安全管理等相关经验优先；精通安全技术、安全法律法规、事故案例分析等多领域、多行业安全相关工作；4.具有优秀的管理能力、政策理解能力、危机处理能力；特别优秀者可适当放宽相关条件。1.35岁以下，中共党员，从事党务工作5年以上，具有较强的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业；熟悉党建、组织人事、公文办理等相关工作；3.具有3年以上相关单位岗位或5年以上党政办公室工作经验。1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经济学类和规划建设等相关专业优先，精通纺织、建材、农副产品招商引资、经济运行、产业发展、科技创新、进出口等多领域相关工作；3.具有3年以上相关单位招商引资岗位或管理工作经验；4.优秀的管理能力、组织协调能力、执行能力、团队协作能力。1.40岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，具有工程师职称，建筑管理、公共安全管理等相关经验优先；精通安全技术、安全法律法规、事故案例分析等多领域、多行业安全相关工作；4.具有优秀的管理能力、政策理解能力、危机处理能力；特别优秀者可适当放宽相关条件。2.遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区长期工作；4.具有招（竞）选聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；5.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的； 2.被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、曾受过各类刑事处罚的、涉嫌或有违法行为正在接受审查的，有其他违反国家法律法规行为的；3.西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师服务期未满的；对正处于处分期内或正接受纪委监委调查的员工，不能竞聘任原职务以上（不含原职务）岗位。招（竞）聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、递补、聘用。1.应聘者根据报名岗位资格条件，如实填写《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘工作人员报名表》（附件2）、《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘报名人员信息采集表》（附件3），并打包以下材料的电子版：（4）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明，公务员报考的需经同级组织部门同意。（5）岗位所需的其他材料（如：报考要求具有工作经历岗位的应提供劳动合同和相应单位社保缴纳明细）。应聘人员于限定时间内将报名表、信息采集表的电子版及以上相关资料扫描件打包后发送至报名邮箱，打包件统一命名为“姓名+中心+应聘岗位类别名称+联系电话”，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。2.应聘人员只能选报1个岗位，应认真阅读报考岗位设定的条件，防止错报、误报。报名资料不全、多报岗位视为无效报名。资格初审：2024年10月28日-2024年10月30日。应聘者可在此期间登录“昆玉经济技术开发区”微信公众号查看资格初审结果，资格审查通过人员，进入面试环节。 本次资格审查贯穿招（竞）聘工作全过程，在招（竞）聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。对通过资格审查人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，突出能力、综合比选择优。面试时间、地点另行通知，具体以“昆玉经济技术开发区”微信公众号通知为准。面试采用面谈的形式，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分。按照面试成绩由高到低的顺序进入下一环节。面试成绩并列的，按照《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘岗位职责及能力要求（附件1）》中岗位要求的优先条件择优进入下一环节。面试成绩将公布至“昆玉经济技术开发区”微信公众号。1.按照面试成绩由高到低的顺序，按照招（竞）聘岗位计划数1：1的比例，从高到低分确定参加体检人员，体检前公布体检人员名单。2.体检费用、复查费用由拟聘用人员自理，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，拟聘用人员对体检结果有异议，要求复查的，可在指定的县级以上综合医院复查一次，复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。3.对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检合格人员进入考察环节。考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求，或在限定时间内未能提交《昆玉经济技术开区管委会入职考察表》或证明材料的人员，不予录用。如存在不诚信行为，将取消报考人员聘用资格。按照岗位拟招（竞）聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，经昆玉经开区党工委研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“昆玉经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。在入职之前，如有拟录用人员放弃本次报考岗位或在体检、考察环节中因未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的缺额，按照超过面试合格分数线的成绩，从高到低依次等额递补。开发区纪工委办公室将对本次招（竞）聘工作进行全程监督。对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。（一）应聘成功人员实行劳动合同制，试用期为3个月，新员工试用期间发放80%岗位工资，不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金；转正后薪酬按照兵团年度考核结果及昆玉经济技术开发区薪酬管理办法执行，聘期内及期满依据考核结果予以续聘或解聘。现单位工作人员竞聘上岗工资按照100%发放，试用期满后不能胜任聘任岗位的恢复原岗位，工资及绩效按照原岗位发放。（二）薪酬福利待遇。昆玉经开区采取全员聘任制，实行岗位绩效工资，建立“管委会—中心—个人”三级考核指标体系，采取企业化“岗位工资+绩效工资”的薪酬制度，由经开区自主确定人员薪酬水平、分配办法，以岗定薪、优绩优酬。（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者视为自动放弃，责任自负。（二）如遇特殊情况变化的，另行通知，以“昆玉经济技术开发区”微信公众号为准。（三）本次报考不收取任何费用，也不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。长按识别下方二维码
回复“开发区”查看官方公告，进行网上报名
新疆和田新捷能源有限公司
地点：拉斯奎镇和皮山县
招聘岗位：加气工2名
岗位要求：应届毕业生或石油相关专业毕业生
薪资待遇：工资社保扣除后到手5000元每月。每年过节、各种福利加起来有8000元。
长按识别下方二维码
回复“21”查看联系方式
和田县联通公司
招聘岗位：直销员5名
招聘要求：大专及以上，要求沟通能力强，营强力能销，有工作经验优先
薪资待遇：4000-7000元，
工作地点：和田县联通公司（和田县人民医院旁边和田市迎宾路515号）
长按识别下方二维码
回复“联通”查看联系方式
![]()
