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1.和田浦润水利建设开发公司招聘公告（11人）
2.新疆美滋滋食品有限责任公司 招聘（8人）
3.昆玉经济技术开发区招聘管理人员公告
和田浦润水利建设开发有限责任公司招聘公告
和田浦润水利建设开发有限责任公司（以下简称“浦润公司”）是属国资委直接监管的国有独资商业一类企业，2022年08月12日注册成立，注册资本5000万元，浦润公司位于新疆和田地区洛浦县杭桂路213号。公司分设7个职能部门，分别为党群工作部、运营管理部、计划财务部、安全运营管理部、人力资源管理部、农业灌溉用水服务部、农民用水合作社。
一、报考条件
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一；
2、坚持正确的政治方向，热爱工作，品行端正，遵纪守法，作风正派；
3、符合岗位要求的全部条件，具体详见《和田浦润水利建设开发有限公司人员招录职位表》。
4、具备履行岗位职责要求的基本知识、文化素养和能力，具有符合职位要求的岗位条件，具有法律、法规规定的其他条件；
5、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
6、考生报考需具有三级乙等以上普通话证书；
7、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
8、35周岁以下，即1989年8月以后出生的人员。
二、招聘流程
招聘程序包括招聘公告发布、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示与录用等6个环节。
（一）公告发布时间
公告发布时间为2024年10月24日至2024年10月30日
（二）现场报名及资格审查
1.时间：2024年10月31日10：00-2024年11月1日19：30
2.方式：现场报名并进行资格审查。报考人员于2024年10月31日、11月1日携带资料到指定地点进行现场报名并进行资格审查。
本次招聘现场报名与资格审查同时进行，公告发布时间内不接受报名，请报考人员在公告发布时间内准备《报名所需材料清单》内所有资料，报考人员因个人原因未到现场报名、报名材料不全或不符合条件的，不进入笔试环节。
3.地点：和田浦润水利建设开发有限责任公司（洛浦县杭桂路213号，县公安局旁洛浦县水利局一楼会议室）
报考者认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
（三）笔试
1、笔试时间及地点：以具体通知时间为主
2、笔试对象：现场报名并进行资格审查通过人员。
3、笔试形式：到达指定地点参加考试。
（四）面试
1、面试时间及地点：以具体通知时间为主
2、面试对象：笔试合格应聘人员。
3、面试形式：结构化面试，面试人员携带身份证参加。
（五）体检
符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补，参照《和田地区公务员体检标准》执行，费用自理。
（六）公示与录用
根据考察结果，确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日，无异议后，即办理录用入职手续。
三、工作地点和待遇
1.工作地点：新疆和田地区洛浦县。
2.薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体根据工作能力及应聘岗位面议。
3.公司缴纳“五险”，提供带薪休假、节假日福利等。
四、招聘咨询
联系电话：0903-6682065
应聘地址：新疆和田地区洛浦县杭桂路213号，电力公司十字，县公安局旁。
五、其他事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动合同。
2.招聘过程中，人事部门将通过电话方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3.本招聘公告最终解释权归和田浦润水利建设开发有限责任公司所有。
附件
1.报名所需材料清单
2.应聘人员报名表
3.招录职位表
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新疆美滋滋食品有限责任公司
招聘岗位：
1.食品检测人员5名
食品科学、食品安全或生物工程等相关专业大专及以上学历；至少两年食品产品研发经验，相关证书持有者优先考虑，熟悉各类食材特性及加工工艺；具备良好的创新思维和问题解决能力，有食品安全管理证书优先；薪资待遇面谈；
2.销售记账员1名
要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑，持有初级会计证书者优先考虑；能熟练的使用金蝶、用友等财务软件；有至少2年及以上财务或销售内勤相关工作经验；熟悉财务软件操作，如金蝶、用友，熟练使用Office办公软件等；薪资待遇面谈；
3.原材料采购员1名
要求：大专及以上学历，商务管理或相关专业优先，持有初级会计证书者优先考虑；能熟练的使用金蝶、用友等财务软件；具备至少三年以上的采购经验，熟悉供应链管理流程；良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备较强的成本意识；熟练使用Office办公软件；薪资待遇面谈；
4.讲解员1名
要求：民考汉或者持有普通话二级乙及以上证书者优先考虑；具备良好的沟通能力和理解能力，性格开朗随和,具有一定的形象气质,有亲和力，具有一定的电脑操作能力；薪资待遇面谈；
工作地点：和田市北京工业园区长兴路42号新疆美滋滋食品有限责任公司
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昆玉经济技术开发区面向社会公开招（竞）聘管理人员公告
为进一步加强昆玉经济技术开发区管理委员会（以下简称：昆玉经开区）人才队伍建设，实现昆玉经开区高质量发展。按照“公开公正、竞争择优、自愿参与”原则，拓宽选人用人范围，吸引各类优秀人才集聚。昆玉经开区拟面向社会开展2024年公开招（竞）聘管理人员。现将有关事项公告如下：
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一、招（竞）聘方式及计划
此次招（竞）聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，以面试、体检与考察相结合的方法进行。
1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经济学类和规划建设等相关专业优先，精通招商引资、经济运行、产业发展、科技创新、进出口等多领域相关工作；3.具有2年以上相关单位岗位及5年以上招商引资、项目管理或相关领域工作经验；4.优秀的管理能力、组织协调能力、执行能力、团队领导能力。1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，财政学、财务管理等相关专业优先；精通财政、税收、会计核算、国有资产管理、金融、投融资、审计、法律等多领域相关工作，具有初级及以上会计职称；1.40岁以下，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，具有工程师职称、绿色环保相关执业证书及公共安全管理等相关经验优先；精通安全技术、安全法律法规、事故案例分析等多领域、多行业安全相关工作；4.具有优秀的管理能力、政策理解能力、危机处理能力；特别优秀者可适当放宽相关条件。1.35岁以下，中共党员，从事党务工作5年以上，具有较强的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业；熟悉党建、组织人事、公文办理等相关工作；3.具有3年以上相关单位岗位或5年以上党政办公室工作经验。1.35岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经济学类和规划建设等相关专业优先，精通纺织、建材、农副产品招商引资、经济运行、产业发展、科技创新、进出口等多领域相关工作；3.具有3年以上相关单位招商引资岗位或管理工作经验；4.优秀的管理能力、组织协调能力、执行能力、团队协作能力。1.40岁以下，中共党员，具有一定的文字写作能力及良好的沟通协作能力；2.本科及以上学历，具有工程师职称，建筑管理、公共安全管理等相关经验优先；精通安全技术、安全法律法规、事故案例分析等多领域、多行业安全相关工作；4.具有优秀的管理能力、政策理解能力、危机处理能力；特别优秀者可适当放宽相关条件。2.遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区长期工作；4.具有招（竞）选聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；5.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的； 2.被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、曾受过各类刑事处罚的、涉嫌或有违法行为正在接受审查的，有其他违反国家法律法规行为的；3.西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师服务期未满的；对正处于处分期内或正接受纪委监委调查的员工，不能竞聘任原职务以上（不含原职务）岗位。招（竞）聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、递补、聘用。1.应聘者根据报名岗位资格条件，如实填写《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘工作人员报名表》（附件2）、《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘报名人员信息采集表》（附件3），并打包以下材料的电子版：（4）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明，公务员报考的需经同级组织部门同意。（5）岗位所需的其他材料（如：报考要求具有工作经历岗位的应提供劳动合同和相应单位社保缴纳明细）。应聘人员于限定时间内将报名表、信息采集表的电子版及以上相关资料扫描件打包后发送至报名邮箱，打包件统一命名为“姓名+中心+应聘岗位类别名称+联系电话”，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。2.应聘人员只能选报1个岗位，应认真阅读报考岗位设定的条件，防止错报、误报。报名资料不全、多报岗位视为无效报名。资格初审：2024年10月28日-2024年10月30日。应聘者可在此期间登录“昆玉经济技术开发区”微信公众号查看资格初审结果，资格审查通过人员，进入面试环节。 本次资格审查贯穿招（竞）聘工作全过程，在招（竞）聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。对通过资格审查人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，突出能力、综合比选择优。面试时间、地点另行通知，具体以“昆玉经济技术开发区”微信公众号通知为准。面试采用面谈的形式，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分。按照面试成绩由高到低的顺序进入下一环节。面试成绩并列的，按照《昆玉经济技术开发区管委会招（竞）聘岗位职责及能力要求（附件1）》中岗位要求的优先条件择优进入下一环节。面试成绩将公布至“昆玉经济技术开发区”微信公众号。1.按照面试成绩由高到低的顺序，按照招（竞）聘岗位计划数1：1的比例，从高到低分确定参加体检人员，体检前公布体检人员名单。2.体检费用、复查费用由拟聘用人员自理，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，拟聘用人员对体检结果有异议，要求复查的，可在指定的县级以上综合医院复查一次，复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。3.对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检合格人员进入考察环节。考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求，或在限定时间内未能提交《昆玉经济技术开区管委会入职考察表》或证明材料的人员，不予录用。如存在不诚信行为，将取消报考人员聘用资格。按照岗位拟招（竞）聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，经昆玉经开区党工委研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“昆玉经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。在入职之前，如有拟录用人员放弃本次报考岗位或在体检、考察环节中因未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的缺额，按照超过面试合格分数线的成绩，从高到低依次等额递补。开发区纪工委办公室将对本次招（竞）聘工作进行全程监督。对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。（一）应聘成功人员实行劳动合同制，试用期为3个月，新员工试用期间发放80%岗位工资，不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金；转正后薪酬按照兵团年度考核结果及昆玉经济技术开发区薪酬管理办法执行，聘期内及期满依据考核结果予以续聘或解聘。现单位工作人员竞聘上岗工资按照100%发放，试用期满后不能胜任聘任岗位的恢复原岗位，工资及绩效按照原岗位发放。（二）薪酬福利待遇。昆玉经开区采取全员聘任制，实行岗位绩效工资，建立“管委会—中心—个人”三级考核指标体系，采取企业化“岗位工资+绩效工资”的薪酬制度，由经开区自主确定人员薪酬水平、分配办法，以岗定薪、优绩优酬。（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者视为自动放弃，责任自负。（二）如遇特殊情况变化的，另行通知，以“昆玉经济技术开发区”微信公众号为准。（三）本次报考不收取任何费用，也不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。
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